42
War - the economic aftermath
Dupa un razboi cu un sfarsit interesant cu Rusia si dupa o destul de probabila impacare cu Ungaria, dupa o schimbare a presedintelui si - din cate se pare - a structurilor de conducere din armata, sa ne intoarcem la economie. Ultima oara o lasasem cu salarii extrem de mari, cu preturi destul de mari, cu o insuficienta la materii prime (in special iron), si cu o rata RON/Gold de 3 cifre.
Ce se va intampla in urmatoarele saptamani ?
Practic, salariile au fost duse la nivelul mentionat mai sus (si) de "lacomia" producatorilor de arme. Dorinta de a produce cat mai mult a dus, pe termen scurt, la profituri destul de consistente (in unele cazuri), cat si la angajarea unor muncitori cu skilluri cat mai ridicate. In conditiile de pace care vor urma, firmele de arme nu vor putea suporta nici preturile si nici salariile pe care le ofera acum. De altfel, rezultatele sfarsitului campaniei din Rusia se vad cel mai usor pe piata de vanzare/cumparare de companii - 12 companii de arme de vanzare, si zic eu ca e doar inceputul, cat si pe piata de weapons (scaderi masive de preturi, de pana la 50% din pretul initial, cam la toate levelurile).
Asadar, unele isi vor inceta activitatea ( = concedierea tuturor angajatilor), altele vor scadea salariile si vor vinde mult mai ieftin, altele vor produce pe stoc si vor astepta urmatorul razboi, iar altele vor merge in pierdere pana vor ajunge la cele 3 variante de mai sus.
Incetarea activitatii firmelor de arme va duce, normal, la un efect similar in cazul firmelor de iron. Vazute mult timp ca o "mina de gold" din cauza preturilor ridicate, firmele de iron vor avea de ales intre a-si cobori preturile (as spune, undeva in jurul valorii de 0.5 RON/Q1), a exporta sau a merge in pierdere.
Pe scurt, in maxim 2 saptamani, salariile/preturile se vor reaseza la nivelul pe care il aveau inainte de inceperea razboiului, poate chiar mai scazut. La fel cum industria de weapons a dus la cresterea salariilor, la fel va duce la scaderea lor. Majoritatea investitorilor se vor reorienta spre piata de food sau spre noile resurse - wood si oil, respectiv houses si moving tickets ducand in mod logic la scaderea preturilor. As putea spune ca pe termen scurt va aparea chiar dificultati in gasirea unor locuri de munca pana la stabilizarea salariilor - "eliberarea pe piata" a aproximativ 200 de angajati proveniti de la firmele de weapons, la care se adauga cateva sute din teritoriile nou cucerite, nu va fi usor de suportat pentru economie.
Ramane de vazut cat va dura aceasta perioada (pana la urmatorul razboi), ce masuri va lua noul guvern in noul context economic, cat si modul in care vor trata managerii perioada urmatoare.
Ce masuri as sugera pentru perioada urmatoare :
Pentru manageri :
- evitarea "competitiei" salariilor, deoarece nu cred ca vor avea o problema in a-si gasi angajatii necesari;
- realism relativ la noile preturi, chiar daca s-au obisnuit cu preturile din perioada razboiului (food, de exemplu)
Pentru angajati :
- a se obisnui cu noile salarii, intelegand ca razboiul este un boom economic ocazional, nu o stare de fapt;
- (si aici recunosc ca sunt putin subiectiv) prin stocuri de arme facute atunci cand preturile sunt mici (pace), ati putea evita bani cheltuiti in plus atunci cand va reincepe un razboi.
Pentru Guvern :
- ridicarea taxelor la import la arme pentru stimularea firmelor locale; in caz contrar, riscam sa ne trezim la inceputul urmatorului razboi cu maxim 10-15 firme de arme capabile sa produca.
- intensificarea activitatii Biroului de Credite pentru infiintarea de noi firme, respectiv acoperirea surplusului de forta de munca.
Ce se va intampla in urmatoarele saptamani ?
Practic, salariile au fost duse la nivelul mentionat mai sus (si) de "lacomia" producatorilor de arme. Dorinta de a produce cat mai mult a dus, pe termen scurt, la profituri destul de consistente (in unele cazuri), cat si la angajarea unor muncitori cu skilluri cat mai ridicate. In conditiile de pace care vor urma, firmele de arme nu vor putea suporta nici preturile si nici salariile pe care le ofera acum. De altfel, rezultatele sfarsitului campaniei din Rusia se vad cel mai usor pe piata de vanzare/cumparare de companii - 12 companii de arme de vanzare, si zic eu ca e doar inceputul, cat si pe piata de weapons (scaderi masive de preturi, de pana la 50% din pretul initial, cam la toate levelurile).
Asadar, unele isi vor inceta activitatea ( = concedierea tuturor angajatilor), altele vor scadea salariile si vor vinde mult mai ieftin, altele vor produce pe stoc si vor astepta urmatorul razboi, iar altele vor merge in pierdere pana vor ajunge la cele 3 variante de mai sus.
Incetarea activitatii firmelor de arme va duce, normal, la un efect similar in cazul firmelor de iron. Vazute mult timp ca o "mina de gold" din cauza preturilor ridicate, firmele de iron vor avea de ales intre a-si cobori preturile (as spune, undeva in jurul valorii de 0.5 RON/Q1), a exporta sau a merge in pierdere.
Pe scurt, in maxim 2 saptamani, salariile/preturile se vor reaseza la nivelul pe care il aveau inainte de inceperea razboiului, poate chiar mai scazut. La fel cum industria de weapons a dus la cresterea salariilor, la fel va duce la scaderea lor. Majoritatea investitorilor se vor reorienta spre piata de food sau spre noile resurse - wood si oil, respectiv houses si moving tickets ducand in mod logic la scaderea preturilor. As putea spune ca pe termen scurt va aparea chiar dificultati in gasirea unor locuri de munca pana la stabilizarea salariilor - "eliberarea pe piata" a aproximativ 200 de angajati proveniti de la firmele de weapons, la care se adauga cateva sute din teritoriile nou cucerite, nu va fi usor de suportat pentru economie.
Ramane de vazut cat va dura aceasta perioada (pana la urmatorul razboi), ce masuri va lua noul guvern in noul context economic, cat si modul in care vor trata managerii perioada urmatoare.
Ce masuri as sugera pentru perioada urmatoare :
Pentru manageri :
- evitarea "competitiei" salariilor, deoarece nu cred ca vor avea o problema in a-si gasi angajatii necesari;
- realism relativ la noile preturi, chiar daca s-au obisnuit cu preturile din perioada razboiului (food, de exemplu)
Pentru angajati :
- a se obisnui cu noile salarii, intelegand ca razboiul este un boom economic ocazional, nu o stare de fapt;
- (si aici recunosc ca sunt putin subiectiv) prin stocuri de arme facute atunci cand preturile sunt mici (pace), ati putea evita bani cheltuiti in plus atunci cand va reincepe un razboi.
Pentru Guvern :
- ridicarea taxelor la import la arme pentru stimularea firmelor locale; in caz contrar, riscam sa ne trezim la inceputul urmatorului razboi cu maxim 10-15 firme de arme capabile sa produca.
- intensificarea activitatii Biroului de Credite pentru infiintarea de noi firme, respectiv acoperirea surplusului de forta de munca.

foarte bun materiala.
si faza mai naspa e ca au schimbat si trivia asa ca pana cand va aparea un nou decodor va fi criza.
bun articolulu
votat
в топку румынию
Ai ceva informatii gresite in articol ... in eRomania nici nu se poate pune problema ca nu se vor gasii locuri de munca ... Sunt prea multe firme si prea putini angajati si asta duce la salarii mari deoarece firme tot maresc salariul pentru a tine 10 angajati ...
"intensificarea activitatii Biroului de Credite pentru infiintarea de noi firme" asta ar face praf economia ... salariile ar creste, preturile ar creste si o sa ajungem sa muncim in romania si sa mergem in alta tara o data pe saptamana sa cumparam food si ce avem nevoie ...
Romania are 904 firme si o populatie de 5996 si SUA are 688 si o 8626 de cetateni ...
firme multe, populatie mai putina -> salarii mari, preturi mari -> sanse mici sa exporte
firme mai putine, populatie mare -> salarii mici, preturi mici -> sanse mari sa exporte
@zzZZzz - daca mi-ai fi spus asta acum o saptamana ti-as fi dat 100% dreptate. Acum si in urmatoarele saptamani, cum ziceam si in articol, situatia se va schimba. Si am explicat si de ce - pe de o parte firmele de weapons (o mare parte din ele) care vor iesi din productie, pe de alta parte, infuzia de populatie.
Cel mai simplu exemplu : angajat manufacturing skill 5 acum o saptamana - 33 RON; cea mai buna oferta acum - 25 RON. Skill 6 - ajunsese si pe la 45 RON la un moment dat, acum sunt 33-35 RON. Etc, etc...si trendul va continua si in saptamanile urmatoare. Guess time will tell .
Au scazut salariile la cat erau inainte de razboi ... dar asta nu inseamna ca angajatii nu isi vor avea destule locuri de munca si ca ar trebui ca sa se acorde imprumuturi sa se faca firme ... unde sa ajungem cu nr de firme ? sa avem o firma la fiecare cetatean activ ?
true... firmele de iron o duc din ce in ce mai prost, eu de exemplu am decis stoparea productiei, decizie luata ca urmarea a preturilor in scadere la iron si deasemenea preturilor foarte mici la arme, in urmatoarele 24 de ore impreuna cu asociatii mei vom incerca sa gasim cea mai buna solutie pentru firmele noastre.
PS : unemployed, looking for a JOB
@zzZZzz, tot ce am zis eu e ca pe termen scurt vom avea o crestere a numarului de angajati disponibili pe piata, dupa care lucrurile se vor "aranja". N-am zis ca va fi o situatie de durata, ci doar un factor care va accentua scaderea salariilor.
Cat despre numarul de firme, stim amandoi ca doar numarul nu e neaparant relevant - ar trebui scazute cele "inghetate" (cu 0 employees), cele care urmeaza a fi vandute, etc, etc.
Nici numarul de cetateni nu este egal cu numarul de cetateni activi
Credite ar trebui sa se acorde doar pentru upgrade-ul firmelor de materie prima la Q2, Q3.