402
Kako voditi firmu a da niste u minusu 2. deo
Za samo otvaranje firme potrebno vam je samo 20 golda na racunu ali verujte to nije dovoljno za samo fukcionisanje firme.
Prvo nasto se morate odluciti koju granu industrije cete voditi a i u kojoj eDrzavi zelite da imate firmu pa onda morate da se upoznate sa trzistem a i sa ekonomijom te eDrzave za koju se opredelite.
Ako se odlucite za land sektor ( grain, wood, iron, oil i diamonds ) i neophodno je da obezbedite samo novac za plate radnicima. I treba da ulozite u firmu minimum para za 3 dana plata radnicima dok se firma ne popuni sa radnicima i krene da radi normalno.
Ukoliko se odlucite za manafakturing sektor ( food, weapon, moving tickets i gift ) i neophodno je da pored novca za plate obezbedite i novac za raw (sirovina) za firmu koja se trosi priliko proizvodnje gotovog proizvoda. I ovde takodjer treba da ulozite u firmu minimum para za 3 dana plata radnicima dok se firma ne popuni sa radnicima i krene da radi normalno.
Sto se tice construction sektora ( house, hospital i defense system ) za izracunavanje neophodnog pocetnog kapitala kao i isplativost samog poslovanja su malo komplikovanija i u ovom clanku necemo o tome pricati vec u nekom drugom.
Ako nemate dovoljno iskustva u ePoslovanju nemojte da razmisljate o construction sektoru vec se opredelite za land ili manafakturing sektor.
Land sektor
Ako se odlucite za land sektor pre samog otvaranja pazljivo odaberite region u kojem cete otvoriti firmu a za to mozete da koristite i ovu stranicu:
Erepublik Tools
Firma ce biti otvorena u onoj eDrzavi i regionu gde se nalazi trenutno vasa organizacija zato je najbolje da unapred preselite vasu organizaciju u odabranu eDrzavu i regiju.
Firma se ne moze seliti i uvek ostaje u eDrzavi i regionu gde je otvorena!
Vasa zarada ovisi o produktivnosti koju ostvarujete a produktivnost u land sektoru zavisi od kolicine resursa u regionu gde imate firmu. Svaki region moze da ima jedan ili vise resursa ili da nema nijedan resurs.
Ukoliko postoji neki od resursa u regionu ( grain, wood, iron, oil i diamonds ) u odeljku Productivity
Info --> Social stats --> Regions --> izaberete neki region pod Details --> Productivity
vidjecete njegovu ikonicu i oznaku High ili Medium. A ukoliko nema resursa u tom regionu vidjecete poruku: There are no discovered resources in this region yet.
U regionu sa High vrednoscu odredjenog resursa imacete duplo vecu produktivnost nego u onom gde je Medium vrednost, dok je u regionu bez resursa produktivnost nula i zato nikada nemojte otvarati land firmu tamo gde nema resursa za koje ste se opredelili ili gde je Medium vrednost!
Manafakturing sektor
Ako se odlucite da zapocnete posao u manafakturing sektoru a to je proizvodnja ( food, weapon, moving tickets i gift ) morate biti spremni na mnogo vise da ulozite truda i vremena i novca u svoj posao. Manafakturing firme za proizvodnju trose raw materijal koje su vam neophodne za samu proizvodnju a to su:
- za proizvodnju food koristi se grain
- za proizvodnju weapon koristi se iron
- za proizvodnju gift koristi se diamonds
- za proizvodnju moving tickets koristi se oil
Za svaki dan rada firme morate da odvojite kraj novca za plate i dovoljnu kolicinu raw materijala za proizvodnju. Kolicina raw materijala koju ce radnici potrositi za jedan dan zavisi od produktivnosti samih radnika. Produktivnost radnika zavisi od trenutne vrednosti njegovog skill-a za sektor kojem pripada firma i jacine firme od trenutne vrednosti njegovog wellnessa ali i od kvaliteta same firme ( Q1, Q2, Q3, Q4 i Q5 ) kao i od broja zaposlenih u samoj firmi.
Vasi radnici tj. sama firma ostvarice najvecu produktivnost ako imate tacno 10 radnika kada su firme koje pripadaju land i manafakturing sektoru odnosno 20 kada je u pitanju construction sektor.
Sve ovo cete moci da najlakse pratite na ovom calculatoru:
eRepmarket
Na ovoj slici mozete da vidite sve o cemu sam prico do sada a sad cu jos to malo i da pojasnim.
1. Skill --- skill koji radnik ima za taj sektor
2. Salary --- plata radnika
3. Wellness --- zdravlje vaseg radnika utjece na samu produktivnost
4. Prod. Point --- produktivnost vaseg radnika ovisi o skillu i wellnessu
5. Prod. Goods --- finalni proizvod koji vas radnik parvi ovisi takodjer o wellnessu i skillu samog radnika
6. Raw need --- raw materijal koji vas radnik potrosi za jedan dan
7. Profit --- cista zarada koja vama ostaje kad se sve odbije od vaseg radnika
8. Production price --- ovde unosite cenu proizvoda na vasem marketu za prodaju bez poreza
9. Total Profit --- vasa ukupna zarada kad se zbroje svi radnici i oduzmu svi troskovi
10. Raw price --- ovde unosite iznos koliko vas je doso raw kad se pretvori u Q1
11. Raw expensses --- ovde vam se pojavljuje iznos koji se automatski izracunava koliko vas kosta ukupan raw materijal
12. Total espensses --- ovde vam se pojavljuje ukupan iznos troskova za plate i raw materijal
13. U ovom polju stoji kvalitet vase firme i gde se firma nalazi
Sada cemo se malo vise pozabaviti sa tabelom da biste vidjeli koji vam se skill radnika najvise isplati i wellness koliko utjece na samu proizvodnju ranika i na njegovu zaradu.
Ovde cemo vidjeti 3 primera kako sve ovo utjece na samo proizvodnju i normalno konacnu zaradu same firme.
Primjer 1.
Ovde na slici imamo 2 radnika koji imaju isti skill 5.8 i istu platu 22 RSD ali imaju razlicite wellnesse:
- A radnik ima 98 wellness
- B radnik ima 80 wellness
Odmah mozete da primetite da ce A radnik imati vecu produktivnost i da ce vise finalnog produkta da izbaci od radnika B i da na kraju radnik A vam donosi zaradu 2.977 RSD a radnik B vam donosi minus – 0.05 RSD. Sto znaci da biste trebali da savetujete radnika B da drzi wellness iznad 90 da vam nebi donosio gubitak.
Primjer 2.
Ovde na slici imamo 2 eadnika koji imaju skill 3.5 i istu platu 12 RSD ali imaju razlicite wellnesse:
- A radnik ima 38.8 wellness
- B radnik ima 98 wellness
Ovde mozete da primetite dok radnik B ima za vas dobru zaradu dotle radnik A sa malim wellnessom vam donosi samo gubitak za firmu.
Primjer 3.
Sada cu vam pokazati primer da ne zavisi uvek ako neko ima veci skill dace vam doneti i vecu zaradu za firmu. na ovoj slici imamo 3 radnika koji imaju razlicite skillove ali iste wellnesse. I sa ove slike mozemo vidjeti da radnik C iako ima skill 2 vam donosi najvecu zaradu od ostalih radnika a placate ga manje i manje rawa trosi manje sto znaci da je on tj. njegov skill najbolje resenje. Za njim ide radnik B koji ima isto dobru zaradu u odnosu na skill i trosi manje rawa i manja mu je plata od radnika A koji ima jacu platu od svih radnika ima jaci skill ali trosi i vise raw materijala za proizvodnju tako da mu je na kraju zarada manja od ostalih radnika.
Znaci sto nam govori ova slika na kraju da nije sve u skillu radnika i samoj plati vec morate da nadjete balans izmedju skill i plate radnika dabiste nasli pravu kombinaciju za vasu firmu.
prethodna izdanja:
Kako zapoceti eRepublik 1. deo
Kako voditi firmu a da niste u minusu 3. deo
Kako voditi firmu a da niste u minusu 1. deo
kako kupiti raw materijal za firmu
sta sve treba da znate o wellnessu
PS. nastavak clanka sledi za koji dan
======================================== =============
ovo izdanje se izdaje u eSerbia, eCroatia i eBosnia and Herzegovina
======================================== =============
Prvo nasto se morate odluciti koju granu industrije cete voditi a i u kojoj eDrzavi zelite da imate firmu pa onda morate da se upoznate sa trzistem a i sa ekonomijom te eDrzave za koju se opredelite.
Ako se odlucite za land sektor ( grain, wood, iron, oil i diamonds ) i neophodno je da obezbedite samo novac za plate radnicima. I treba da ulozite u firmu minimum para za 3 dana plata radnicima dok se firma ne popuni sa radnicima i krene da radi normalno.
Ukoliko se odlucite za manafakturing sektor ( food, weapon, moving tickets i gift ) i neophodno je da pored novca za plate obezbedite i novac za raw (sirovina) za firmu koja se trosi priliko proizvodnje gotovog proizvoda. I ovde takodjer treba da ulozite u firmu minimum para za 3 dana plata radnicima dok se firma ne popuni sa radnicima i krene da radi normalno.
Sto se tice construction sektora ( house, hospital i defense system ) za izracunavanje neophodnog pocetnog kapitala kao i isplativost samog poslovanja su malo komplikovanija i u ovom clanku necemo o tome pricati vec u nekom drugom.
Ako nemate dovoljno iskustva u ePoslovanju nemojte da razmisljate o construction sektoru vec se opredelite za land ili manafakturing sektor.
Land sektor
Ako se odlucite za land sektor pre samog otvaranja pazljivo odaberite region u kojem cete otvoriti firmu a za to mozete da koristite i ovu stranicu:
Erepublik Tools
Firma ce biti otvorena u onoj eDrzavi i regionu gde se nalazi trenutno vasa organizacija zato je najbolje da unapred preselite vasu organizaciju u odabranu eDrzavu i regiju.
Firma se ne moze seliti i uvek ostaje u eDrzavi i regionu gde je otvorena!
Vasa zarada ovisi o produktivnosti koju ostvarujete a produktivnost u land sektoru zavisi od kolicine resursa u regionu gde imate firmu. Svaki region moze da ima jedan ili vise resursa ili da nema nijedan resurs.
Ukoliko postoji neki od resursa u regionu ( grain, wood, iron, oil i diamonds ) u odeljku Productivity
Info --> Social stats --> Regions --> izaberete neki region pod Details --> Productivity
vidjecete njegovu ikonicu i oznaku High ili Medium. A ukoliko nema resursa u tom regionu vidjecete poruku: There are no discovered resources in this region yet.
U regionu sa High vrednoscu odredjenog resursa imacete duplo vecu produktivnost nego u onom gde je Medium vrednost, dok je u regionu bez resursa produktivnost nula i zato nikada nemojte otvarati land firmu tamo gde nema resursa za koje ste se opredelili ili gde je Medium vrednost!
Manafakturing sektor
Ako se odlucite da zapocnete posao u manafakturing sektoru a to je proizvodnja ( food, weapon, moving tickets i gift ) morate biti spremni na mnogo vise da ulozite truda i vremena i novca u svoj posao. Manafakturing firme za proizvodnju trose raw materijal koje su vam neophodne za samu proizvodnju a to su:
- za proizvodnju food koristi se grain
- za proizvodnju weapon koristi se iron
- za proizvodnju gift koristi se diamonds
- za proizvodnju moving tickets koristi se oil
Za svaki dan rada firme morate da odvojite kraj novca za plate i dovoljnu kolicinu raw materijala za proizvodnju. Kolicina raw materijala koju ce radnici potrositi za jedan dan zavisi od produktivnosti samih radnika. Produktivnost radnika zavisi od trenutne vrednosti njegovog skill-a za sektor kojem pripada firma i jacine firme od trenutne vrednosti njegovog wellnessa ali i od kvaliteta same firme ( Q1, Q2, Q3, Q4 i Q5 ) kao i od broja zaposlenih u samoj firmi.
Vasi radnici tj. sama firma ostvarice najvecu produktivnost ako imate tacno 10 radnika kada su firme koje pripadaju land i manafakturing sektoru odnosno 20 kada je u pitanju construction sektor.
Sve ovo cete moci da najlakse pratite na ovom calculatoru:
eRepmarket
Na ovoj slici mozete da vidite sve o cemu sam prico do sada a sad cu jos to malo i da pojasnim.
1. Skill --- skill koji radnik ima za taj sektor
2. Salary --- plata radnika
3. Wellness --- zdravlje vaseg radnika utjece na samu produktivnost
4. Prod. Point --- produktivnost vaseg radnika ovisi o skillu i wellnessu
5. Prod. Goods --- finalni proizvod koji vas radnik parvi ovisi takodjer o wellnessu i skillu samog radnika
6. Raw need --- raw materijal koji vas radnik potrosi za jedan dan
7. Profit --- cista zarada koja vama ostaje kad se sve odbije od vaseg radnika
8. Production price --- ovde unosite cenu proizvoda na vasem marketu za prodaju bez poreza
9. Total Profit --- vasa ukupna zarada kad se zbroje svi radnici i oduzmu svi troskovi
10. Raw price --- ovde unosite iznos koliko vas je doso raw kad se pretvori u Q1
11. Raw expensses --- ovde vam se pojavljuje iznos koji se automatski izracunava koliko vas kosta ukupan raw materijal
12. Total espensses --- ovde vam se pojavljuje ukupan iznos troskova za plate i raw materijal
13. U ovom polju stoji kvalitet vase firme i gde se firma nalazi
Sada cemo se malo vise pozabaviti sa tabelom da biste vidjeli koji vam se skill radnika najvise isplati i wellness koliko utjece na samu proizvodnju ranika i na njegovu zaradu.
Ovde cemo vidjeti 3 primera kako sve ovo utjece na samo proizvodnju i normalno konacnu zaradu same firme.
Primjer 1.
Ovde na slici imamo 2 radnika koji imaju isti skill 5.8 i istu platu 22 RSD ali imaju razlicite wellnesse:
- A radnik ima 98 wellness
- B radnik ima 80 wellness
Odmah mozete da primetite da ce A radnik imati vecu produktivnost i da ce vise finalnog produkta da izbaci od radnika B i da na kraju radnik A vam donosi zaradu 2.977 RSD a radnik B vam donosi minus – 0.05 RSD. Sto znaci da biste trebali da savetujete radnika B da drzi wellness iznad 90 da vam nebi donosio gubitak.
Primjer 2.
Ovde na slici imamo 2 eadnika koji imaju skill 3.5 i istu platu 12 RSD ali imaju razlicite wellnesse:
- A radnik ima 38.8 wellness
- B radnik ima 98 wellness
Ovde mozete da primetite dok radnik B ima za vas dobru zaradu dotle radnik A sa malim wellnessom vam donosi samo gubitak za firmu.
Primjer 3.
Sada cu vam pokazati primer da ne zavisi uvek ako neko ima veci skill dace vam doneti i vecu zaradu za firmu. na ovoj slici imamo 3 radnika koji imaju razlicite skillove ali iste wellnesse. I sa ove slike mozemo vidjeti da radnik C iako ima skill 2 vam donosi najvecu zaradu od ostalih radnika a placate ga manje i manje rawa trosi manje sto znaci da je on tj. njegov skill najbolje resenje. Za njim ide radnik B koji ima isto dobru zaradu u odnosu na skill i trosi manje rawa i manja mu je plata od radnika A koji ima jacu platu od svih radnika ima jaci skill ali trosi i vise raw materijala za proizvodnju tako da mu je na kraju zarada manja od ostalih radnika.
Znaci sto nam govori ova slika na kraju da nije sve u skillu radnika i samoj plati vec morate da nadjete balans izmedju skill i plate radnika dabiste nasli pravu kombinaciju za vasu firmu.
prethodna izdanja:
Kako zapoceti eRepublik 1. deo
Kako voditi firmu a da niste u minusu 3. deo
Kako voditi firmu a da niste u minusu 1. deo
kako kupiti raw materijal za firmu
sta sve treba da znate o wellnessu
PS. nastavak clanka sledi za koji dan
======================================== =============
ovo izdanje se izdaje u eSerbia, eCroatia i eBosnia and Herzegovina
======================================== =============
Facebook
Twitter
opaaa.. dugo te nismo vidjeli
Odlicno!
ok, dobijas VOTE
stvarno svaka cast, meni je dosta pomogao kada sam poceo sa kompanijom
vote!
sub i vote
znaci zadovoljan
Haha,da je meni jedan ovakav clanak bio pre 2 meseca ne bi otvarao 3 firme i na njihovoj prodaji posle izgubio 5 golda...sad furam weapon u Indoneziji,zato sto ljudima uvek treba weapon
Vote&Sub
hvala!
svaka cast, vote i sub
Vote!
odlicno, vote i sub
Uporedite moj teskt Da li je teško biti eBiznismen(http://www.erepublik.com/en/article/da-li-je-te-ko-biti-ebiznismen-1-deo--835418/1/20) i ovaj njegov tekst... obratite pažnju na sledeće delove:
moj tekst:http://img156.imageshack.us/img156/9858/clip63.jpg
njegov tekst:http://img34.imageshack.us/img34/1826/clip64.jpg
moj tekst:http://img268.imageshack.us/img268/764/clip66.jpg
njegov tekst:http://img215.imageshack.us/img215/3803/clip65.jpg
Neke rečenice su doslovno prepisane!!!
Svaka čast na članku, lepo si ga prepisao... pfff, kakvih ljudi ima ovde...
Samo da znate da taj sajt nije 100% tacan... Inace ok je clanak... vote + sub...
unsubscribe
ovo je heroinin clanak.
no vote!!!no subscribe!!!
Ukraden chlanak!!!
unsub, isti razlog...
Ne volim plagijatore. NO VOTE and NO SUBSCRIBE
Ako si vec prekopirao neciji tekst, trebao si i navesti autora i sve bi bilo ok. Ovako si samo ispao lijencina i papak, totalno suprotno prvom utisku ...
pih, razocarenje! unsub takodje, a da moze i unvote i to bih uradio. Sram te bilo! Umesto da si naveo pravog autora, i da si dao link za clanak, kao sto je to u Operateru (mislim da se tako zove) uradjeno, bilo bi sasvim OK, ovako si se pokazao kao #$@$$...
Jos su te primili u WE! Apelujem na nadlezne iz WE, i na one koji su u WE, da izbace plagijatora, verovatno mu nije prvi put da to radi.
Unsubscribe
ovo je heroinin clanak.
svaka cast za clanak, extra je odradjen i veoma koristan!!!!
picka prepisivacka
Resavska skola na delu
SRAMOTA!!!!!!!
ukradeni clanak.... podrska Heroini...
Ovo je heriona pisala...
bolji calculator :
<a href="http://www.truebluecreations.net/" target="_blank">http://www.truebluecreations.net/</a>
zamolio bih sve da mu daju jedan veliki unvote i unsub!!
Zaista, to je još pre ko zna koliko vremena izašlo kod Heroine... Plus, da ne govorim što me užasava ćitanje tekstova sa slovnim i greškama druge vrste. Kod Heroine toga nije bilo... Elem, ionako teško dajem glasove, ovaj tekst nema šanse...
sramota
no vote no sub
no vote, no sub
Nije lepo to sto lazes.
Prodajem q1 kucu . Samo 2.5 GOLDA!!
buuuuu....dole sa plagijatorom!!!
SRAMOTA!!!!!!
Stvarno plagijat. Sramota.
Sramota, nemam drugu rec za ovo!
jel ovaj rasturac stvarno u WE?
napam se da nece biti jos dugo...
Nije korektno krasti tudj trud !
Ako si se htio posluziti vec necim napisanim, zamolis autora za dozvolu da upotrebis isto !!!
+ obavezno navedes koji je deo pozajmljen i ime originalnog autora!
Svi UNSUB!!!
STOP LOPOVIMA
Buuuuuuuuuuuuu!
plagijator!
Sramota...
Opet plagijator
No vote!
<a href="http://www.erepublik.com/en/article/stra-no-talentovani-eplagijator--924159/1/20" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/article/stra[..]/1/20</a>
Jadno...
no vote, no sub!
plagijator!!!!!!!!!!!!!
no vote a ni slucajno sub
heroina zakon!!!!!!!!!!!!!!
Odmax ga report
Plagijatoru.
Sram da te bude.
Imao si sub od mene ali zato sto si bezobrazan i kopiras tudje tekstove a da cak i ne napises ko je autor UNSUB & NO VOTE
skidaj bre ovo nije te sramota cura se pomucila...!!!no vote no sub
a Lipec i jos neki ugledni igraci su se upecali. obrisi clanak, nesreco, oterao si nam heroinu!!
bez glasa naravno... sub nisi ni imao
cccccc krades od heroine no vote i nema sub nikada i ostali trebaju da bojkotuju ko i ja lako je prepisati probaj nesto sam da smislis
U prvi mah sam pohvalio ovaj članak (obrisao sam komentar naknadno). Čak sam stavio i shout do ovog tutorijala u želji da ne potone u moru spam tekstova, ali nakon spoznaje o grubom krsenju autorskih prava - mogu reci da sam razocaran postupkom na koji je do ovog "master peace-a" došlo.
Mislim da je najmanje što si mogao da uradis bilo da:
1. Pitaš autora teksta (Heroinu) za dozvolu da koristiš delove njenog teksta
2. Da makar potpišeš/linkuješ izvore koje si koristio prilikom pravljenja ovog teksta
Iskreno sam razocaran spoznajom da sam jedan od onih koji su bili ushiceni "jos jednim dobrim piscem tutorijala", da bi sunovrat doživeo pročitavši da se radi o plagijatu:
<a href="http://www.erepublik.com/en/article/stra-no-talentovani-eplagijator--924159/1/20" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/article/stra[..]1/20</a>
Mislim da bi trebao na adekvatan način da se izvines Heroini (i eventualno još nekom autoru ako si koristio njihove delove), jer ovo nije način na koji bi se trebalo postupati.
Nije problem napraviti grešku, problem je ukoliko odbijaš da je priznaš/uočis, a jos više ukoliko odbiješ da je koriguješ na adekvatan način...
Nadam se da ćeš postupiti onako kako bi bilo ispravno jer sudeći po nekim tvojim drugim tekstovima u ovim novinama, mislim da imaš mogućnost da to koriguješ ljudski i moralno...
Idi udavi se u WC solji.... :PpPpPp
Uaaaa!!! Plagijat!!!
vote + sub!
nisi nikad ni dobio vote ni sub neces ni dobiti
Ukradeno....
Plagijator...No Vote No Subscribe!!!
PlAgiJAtor!!!!!
svaka cast za kradju ali si provaljen nema ni od mene ni vote ni sub..
Zaista dobar ovaj tutorijal, jedino je shteta shto nije tvoj Do the honorable thing, i dobicesh vote, a za sub moratjesh da napishesh svoj tutorijal Inache vishe mi se svidja tvoje formatiranje od heroininog ali nekako mislim da to nije najvaznija stvar u novinarstvu
Piraterija!!!!!
Unsubscribe
I no vote ovo je ukradeni clanak.
Unsubscribe
lopove ruzni...
KRADJA !
Obrishi clanak...
kakva kradja.....
Rasturač ne daj se!!!
(:
Resavska skola....
NO VOTE, NO SUB ! Plagijator.
uzeti neciji tekst nije nemoralno, ali samo ako napises i izvor
znaci dio koji je copy paste potpises sa autorom teksta i sve 5
realno, to bi heroini trebalo laskati, i vjerujem da se moglo razgovorom rijesiti umjesto da se prepucavate na international, ali ovako definitivno nije korektno od tebe
alo bre brisi to, kako te nije sramota... bukvalno si copy/paste-ovao clanak od heroine i samo si malo izmenio par stvari i ocekujes da ljudi to ne primete i d amisle da si ti autor ovog texta... stvarno no comment!
no vote, no sub. kopiras tudje clankem sram te bre bilo. uzmi napisi svoj, a ne da se bogatis za tudji trud.
SRAMOTA! i rasturac ti nemas nista da kazes na sve ovo?
Stvarno si cava
na slikama se jasno vidi da sam lenj radnik.