Flying Human Resource

A versão em português sera seguida pela versão em ingles.
The version in Portuguese will be followed by the version in English.

Primeiramente gostaria de dizer que isto não é um jornal. Este é o mais novo canal de recursos humanos da Flying High Org. Este canal esta voltado primeiramente aos funcionários da Flying High e em segundo lugar as pessoas que desejam trabalhar para a Flying High. Neste canal só sera descutido assuntos sobre nossa Org. Este é o canal aonde os funcionários podem fazer reclamação, pedir melhoria de trabalho, e dar sugestões.

Primeiro assunto:
Estava pensando em talvez mudar a qualidade da companhia de casa de q2 para q3. Gostaria de saber qual é a opinião dos funcionários que trabalham na compnhia de casa. Se eu aumentar a qualidade das casas eu irei dar um aumento de 0.05BRL para todos os funcionários.

Segundo assunto:
Depois de ter ligo a proposta maluca do Cezar AugusTo PS na semana passada, estava pensando em fazer um programa de incentivo para os funcionários dedicados a companhia. Estava pensando em dar um casa de bonus para os funcionários que trabalham todos os dias durante 30 dias por pelomenos 8 horas por dia e tem o health e happiness acima de 90. Ou seja, se você trabalha todos os dias tem uma saude boa e nunca falta servico você ganharia uma casa todo mês (essa casa seria uma de nossas casas produzidas por uma de nossas companhias). Mas também estou aberto a sugestões; por isso nas proximas 72horas gostaria de saber o que vocês acham sobre isso; se vocês gostam da casa ou talvez preferem comida ou até mesmo o que vocês acham que vocês precisam fazer para merecer o bonus.
Gostaria de lembrar que todas as sugestões são bem vinda mas leve em consideração que elas também tem que ser viaveis.

Terceiro assunto:
Eu acabei de abrir um nova companhia de AIR UNIT, por isso vou está precisando de funcionários para essa companhia (todas as profissões), se você que não trabalha para a Flying High gostaria de se juntar a nossa familia, me mande uma mensagem. Aos atuais funcionários da Flying High, se vocês conhecem alguem que esteja precisando de emprego, voce pode indicalo para trabalhar conosco. Se a pessoa que voce indicar for contratada e continuar na companhia por pelomenos 7 dias (e trabalhar todos os 7 dias) você ganhara 2 comidas de nossa companhia FGH Food.
O minimo skill que eu tenho como oferta no mercado de trabalho é 5 para todas as posições mas se alguem tiver enteressado em trabalhar conosco e tem um skill maior que esse me mande um MP (mensagem privada) para que possamos negociar um salário para o seu nivel.

Finalmente, gostaria de recomendar aos funcionários da Flying High que assinem esse “jornal” para que possam se manter informado sobre nossa companhia. E aqueles que não trabalham conosto mas gostariam de trabalhar assinem o jornal para se manter informado sobre novas posições.

First of all, I would like to say that this is not a newspaper. This is the new HR of Flying High Org. This channel is focus primarily on the employee of Flying High and second to the people who wishes to work for Flying High. Here we will discuss only subjects related to our company. Here our employee can leave their comments, make complains and suggestions.

First subject:
I was thinking to maybe change the quality of our house company from q2 to q3. I would like to know what the employee who work for FGH House think about this idea. If I do increase the quality of the house company I will give all the employees from that company a 0.05BRL raise.

Second subject:
After reading last week the crazy idea of Cezar AugusTo PS I had an idea to crease an incentive program for our employees. I was thinking to give away one house to the employee who work for 30 days in the roll, a minimum of 8 hours per day and have their health and happiness always above 90 when they work. In another words, if you always work and have high health, you win a house every month (this house would be one of the houses made by our company). But I also want to know what you think; so for the next 72 hours I would like to know your suggestions. Do you like the house or you prefer food; and also tell what you think you need to do to receive the bonus.
I also want to remind you that all suggestion are welcome, but be mindful that they need to be viable.

Third subject:
I just opened a new AIR UNIT company an i need employees of all professions for this company. If you don’t work for Flying High and would like to work for us, send me a message. If you already work for Flying High but know someone who is looking for a job, indicate him/her. If the person you indicated gets hired and work for us for at least 7 days (and don’t miss any day of work in that first seven days) you will get 2 foods from our company FGH Food.
The minimum skills that I have in the market is 5 for all profession, but if you have a different skill and want to work for us, send me a message so we can negotiate a pay for your skill.

Finally, I would like to recommend to all my employee to subscribe to this “newspaper” so you can stay informed of what is going on in our company. Those who don’t work for us but want to work for us in the future should also subscribe so you will know when we have new positions available.