Codul Muncii si Sindicatul eMuncitorilor [I]

Day 175, 22:49 Published in Romania Romania by OchiReci
Codul muncii in viziunea mea:

1. Definteste salariul standard [ valoare minima - maxima ] pe fiecare ramura, in functie de skill
2. Definteste conditiile de angajare, contract pre-angajare de cel putin 1 luna, prin care un angajator se obliga sa pastreze in companie pe angajat 1 luna, iar angajatul se obliga sa munceasca in compania respectiva 1 luna. Contractul este semnat pe 1 a fiecarei luni si se termina in ultima zi a luni. In acea zi angajatul sau patronul pot reface contractul sau il pot rezilia fara probleme.
3. Defineste modul in care un angajat poate solicita un salariu mai mare , sau poate cere rezilierea contractului
4. Defineste modul in care un patron poate solicita rezilierea contractului unui angajat si motivul [ prezenta ]
5. Defineste sanctiunile care se vor lua in cazul in care un angajat sau un patron rezilieaza un contract inainte de termen.
6. Defineste sanctiunile care se vor lua in cazul in care o alta companie fura un angajat al altei compani si amenda pe care o va plati catre proprietarul companiei.
7. Defineste costul de antrenare al angajatilor si sanctiunile care se vor lua impotriva celor care fura un angajat antrenat la alta firma. Se refera in special la cei care lasa angajati lev 1 sa munceasca la alte firme pana acestea ajung la un nivel ridicat, iar mai apoi ii fura. Prezinta deasemenea despagubirea care o va primi primul angajator in acest caz si sanctiunea care o va primi al doilea.
8. Defineste modul in care angajati unei firme vor fi premiati pentru activitate sau productivitate. Obliga angajatorul sa acorde prime si stabileste cuantumul acestora.

Sindicatul eMuncitorilor
Prin prezenta declaratie doresc a infinta sindicatul eSIF [ eSindicatul Industriei Food ] care sa se ocupe de protejarea si asigurarea unei bune coordonari in cadrul domeniului Foo😛

Sindicatul va avea ca obiectiv principal :
- Mentinerea preturilor la produsele food la un standard corect , asigurand competitia si stabilind pretul minin si maxim in domeniu. [ se refera la patronat ]
- Elaborarea unui plan de dezvoltare in domeniul alimentar si recrutarea noilor jucatori in domeniu [ se refera la partonat si clasa muncitoare ]
- Obliga Oferirea contractelor prestabilite pe termen de 1 luna in fiecare companie afiliata si cuantumul salarilor. Deasemenea obliga companiile afiliate la acordarea de prime angajatilor. [ se refera la patronat si clasa muncitoare ]
- Crearea unui comitet de conducere in cadrul sindicatului care sa dezbata si sa analizeze problemele existente in domeniu si sa gaseasca de comun acord soluti. [ Comitetul va avea membri atat din patronat cat si din randul muncitorilor in domeniu ]
- Toti muncitori si companiile care vor se vor afilia la sindicat vor avea la prieteni sindicatul
- Sindicatul doreste deasemenea sa fie reprezentat de un membru stabilit de Comitetul de Conducere in institutia de stat abilitata care se ocupa de specifica ramura economica. Acest membru va putea avea functie de secretar de stat in aceasta institutie sau reprezentat al sindicatului.

Doresc sa stiu procedura prin care pot crea acest sindicat.

Dezbaterea referitoare la Codul Munci o puteti gasi pe [a url=www.ecetateni.com]www.ecetateni.com[/a]