Análise funcional das Estatais do eBrasil
Petrucio Quaresma
Por Petrúcio Quaresma
Tirei um tempinho hoje para falar sobre empresas estatais. Pra quem não sabe, as empresas estatais são empresas do Governo eBrasileiro e servem para fornecer produtos a preço de custo ao país e para empregar novos jogadores de habilidade 0 visto que eles possuem uma produtividade muito baixa.
A idéia de estatal é formar um banco de produtos para o país, evitando assim a obrigação de sempre comprar no mercado nacional, tendo acesso a produtos com um preço reduzido visto que não tem a obrigação de pagar os lucros dos empresários e tendo a oportunidade de manter um estoque considerável para manter a soberania nacional. Como já ocorreu em alguns casos recentes, como a invasão do Norte, o país ficou sem armas nas estatais devido a muitos conflitos seguidos, foi obrigado a comprar no mercado local e se viu sem estoque para as compras.
A gestão destas empresas é realizada por membros do Executivo, cargos de confiança do Presidente e de sua equipe. A cada nova equipe do Executivo, a gestão das estatais pode mudar de mãos ou não, dependendo dos interesses de quem está a cargo do país.
Uma estatal deve funcionar de forma a atender aos quesitos acima, mas acima disso, deve ter a premissa de ser uma empresa eficiente em sua gestão, ter uma produtividade boa, se não excelente, e prover o menor custo possível ao país.
Tendo isso em mente, segue abaixo o resultado com base na lista de estatais que o Marco Polo divulgou (http://www.erepublik.com/en/article/conhe-a-as-orgs-do-governo-7-parceiros-ajude-o-babyboom--1255582/1/20). Como o texto é longo, coloquei no Fórum e estou enviando um link para os responsáveis pelas empresas através de MP para a org referente:
Empresas Nacionais I - http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/1209944
ALFA - Ferro Q3 - http://www.erepublik.com/en/company/alfa-ferro-q3-179119
6 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
ALFA - Armas Q1 - http://www.erepublik.com/en/company/alfa-armas-q1-190138
http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/2602893 - Lithuano trabalhando?
7 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
ALFA - Gifts Q1 - http://www.erepublik.com/en/company/alfa-gifts-q1-218874
http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/2009326 - Sérvio trabalhando?
5 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
Empresas Nacionais II - http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/1209945
ALFA - Ferro Q3 - http://www.erepublik.com/en/company/alfa-ferro-q3--179416
7 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
ALFA - Ticket Q1 - http://www.erepublik.com/en/company/alfa-ticket-q1-180697
http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/195072 - Alemão trabalhando? Não deveria ser transferido para alguma empresa da Legião Estrangeira visto que lá tem vaga em aberto?
http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/2723923 - Bulgaro trabalhando? Não deveria ser transferido para alguma empresa da Legião Estrangeira visto que lá tem vaga em aberto?
6 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
ALFA - Armas Q3 - http://www.erepublik.com/en/company/alfa-armas-q3-181701
OK!
Empresas Nacionais III - http://www.erepublik.com/en/organization/1211496
BETA - Tickets Q1 - http://www.erepublik.com/en/company/beta-tickets-q1-106252
2 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/1531844 - wellness 44? Falta encaminhar esse funcionário para a AS para melhorar a sua saúde.
BETA - Armas Q3 - http://www.erepublik.com/en/company/beta-armas-q3-179496
6 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/999101 - Bulgaro trabalhando? Não deveria ser transferido para alguma empresa da Legião Estrangeira visto que lá tem vaga em aberto?
http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/807192 - Colombiano trabalhando? Não deveria ser transferido para alguma empresa da Legião Estrangeira visto que lá tem vaga em aberto?
BETA - Oleo Q2 - http://www.erepublik.com/en/company/beta-oleo-q2-179896
Essa empresa está parada? Olhem o tamanho do estoque - Stock 1167
Empresas Nacionais VI - http://www.erepublik.com/en/organization/2230101
DELTA - Armas Q4 - http://www.erepublik.com/en/company/delta-armas-q4-209403
6 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/1436342 - Sérvio trabalhando? Não deveria ser transferido para alguma empresa da Legião Estrangeira visto que lá tem vaga em aberto?
Empresas Nacionais VII - http://www.erepublik.com/en/organization/2230104
EPSILON - Armas Q5 - http://www.erepublik.com/en/company/epsilon-armas-q5-209404
4 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
Empresas Nacionais VIII - http://www.erepublik.com/en/organization/2328924
Legiao Estrangeira - Armas Q3 - http://www.erepublik.com/en/company/legiao-estrangeira-armas-q3-211446
6 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
Legiao Estrangeira - Ferro Q3 - http://www.erepublik.com/en/company/legiao-estrangeira-ferro-q3-211448
5 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
Empresas Nacionais IX - http://www.erepublik.com/en/organization/2329041
Legiao Estrangeira - Armas Q2 - http://www.erepublik.com/en/company/legiao-estrangeira-armas-q2-211450
5 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
Empresas Nacionais X - http://www.erepublik.com/en/organization/2329135
Legiao Estrangeira - Armas Q1 - http://www.erepublik.com/en/company/legiao-estrangeira-armas-q1-211454
3 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
http://www.erepublik.com/en/citizen/profile/2098944 - Saúde 77, entrar em contato com o funcionário e solicitar a melhora na saúde do mesmo.
empresas nacionais XI - http://www.erepublik.com/en/organization/2713853
Legiao Estrangeira - Arma Q2 - http://www.erepublik.com/en/company/legiao-estrangeira-arma-q2-195233
OK
Legiao Estrangeira - Ferro Q2 - http://www.erepublik.com/en/company/legiao-estrangeira-ferro-q2-220067
9 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
Legiao Estrangeira - MT Q1 - http://www.erepublik.com/en/company/legiao-estrangeira-mt-q1-220068
OK
Empresas Nacionais XII - http://www.erepublik.com/en/organization/2734903
Legiao Estrangeira - Armas Q1 - http://www.erepublik.com/en/company/legiao-estrangeira-armas-q11-220509
9 funcionários - não deveríamos ter 10 aqui pra aumentar a produtividade?
Pelo que verifiquei acima, a grande maioria das empresas não está com a quantidade necessária funcionários para atingir a produtividade máxima. Para melhorar a gestão das mesmas, é necessário contratar novos cidadãos. Vi que em muitas existem vagas em aberto de diversas skills, mas os salários não estão acompanhando o mercado, impossibilitando a contratação.
Quando falamos de estatais, estamos falando de empresas públicas que devem ter sua excelência em produtividade para reduzir os custos do país. Visto isso, fica o texto acima para que os responsáveis possam corrigir os problemas apontados, mostrando que as estatais são importantes e são bem geridas.
Aos que ganharam um OK, MEUS PARABÉNS, vocês são um orgulho nacional pelo tempo e trabalho excelente doados ao país.
Não fiz a análise de custos/planilhas, só coloquei algumas deficiências funcionais. Ainda falta pessoal e tempo para a análise de contas, mas acredito que teremos novidades em algumas semanas.
Para evitar o texto muito longo, irei separar o artigo em 2 volumes com as Empresas SIS e SISPRO em artigo separado, devido ao volume de funcionários. Esperem novidades.
Comments
primeiro a notar erro de tag !!!!!!!!
Acabamos de ir para uma missão internacional e você quer que todas as estatais continuem com 10 funcionários?
Isso me lembra um filme... "À espera de um Milagre"
Deixa para analisar as estatais quando o pessoal voltar, e entrarem nas empresas.
Me parece que grande parte sessas empresas abriga o pessoal e exercito movel, como Paraquedistas e afins. A falta de pessoal não foi ocasionada pela saída deles em alguma missão?
"Pra quem não sabe, as empresas estatais são empresas do Governo eBrasileiro e servem para fornecer produtos a preço de custo ao país e para empregar novos jogadores de habilidade 0 visto que eles possuem uma produtividade muito baixa."
Não, só as SISPRO servem para isso, as demais são jogadores com skill alta que trabalham (principalmente membros do exército). A maior parte (ou todos) dos produtos não são vendidos, eles são distribuidos aos membros do exército nas missões. Quanto a parte que diz da produtividade o HA ja respondeu.
Para fazer um artigo vc deve primeiro pesquisar bastante, principalmente no que se diz sobre as estatais, já que elas estão muito ligadas com a parte militar.
Obviamente Petrúcio, você não reparou que estamos indo constantemente em missões fora do país, então talvez você devesse fazer tal análise após o término de contínuas missões. Adoro seu jornal, mas foi um erro que você cometeu e pode atrapalhar sua entrada n'Os Focas.
missão no exterior não é avisada no artigo, tem que ser membro do exército para saber.
Ah, e se tivesse me mandado uma MP, ou para o Junecaz, descobriria que algumas estatais foram desativadas pois não tériamos dinheiro para suprí-las. Afinal, o congresso não entende que babyboom = gastos, e não lucro imediato 😃
Como diria um jogo de tabuleiro: "Tente outra vez" 😃
Mas e ai, se como a makakinha disse que os funcionários dessas empresas produzem para distribuir os itens produzidos entre o exército(algo louvável), o que acontece com os outros membros que não trabalham em tal tipo de empresa? Qual contrapartida o governo recebe dessses?
Então o erro não é de gestão das empresas, mas do exército.
concordo que, se os itens serão usados pelo exército, o sensato é que os militares trabalhem, pois é interesse deles ter armas para lutar, mas nao seria inteligente fazer um projeto para bons trabalhadores, visando pessoas que NÃO VIAJAM para trabalhar nas empresas nacionais sem faltar?
É algo a se pensar. 🙂
"Ah, e se tivesse me mandado uma MP, ou para o Junecaz, descobriria que algumas estatais foram desativadas pois não tériamos dinheiro para suprí-las. Afinal, o congresso não entende que babyboom = gastos, e não lucro imediato 😃
Como diria um jogo de tabuleiro: "Tente outra vez" 😃 "
O que o congresso tem a ver com isso? Diminuiram as impressões de BRL ou transferências para o Controle Nacional?
E realmente as missões internacionais são um problema, o pessoal viaja, fica e fica o dia todo fora esperando a hora de atacar.
O pessoal que vai em missao internacional tem que ter mobilidade, se trabalharmos em empresas privadas podemos ficar "preso", nas estatais somos demitidos na hora que for necessario....
Agora a respeito de trabalhar para ganhar os bens, acho que e uma via de 2 maos, pq ao mesmo tempo que ganhamos armas e gifts, Se nao fosse assim, aposto que muitos nao topariam fazer parte do exercito, pq nao poderiamos escolher nunca o que fazer com dinheiro, abrir uma empresa e tals...
@ vingon: "mas nao seria inteligente fazer um projeto para bons trabalhadores, visando pessoas que NÃO VIAJAM para trabalhar nas empresas nacionais sem faltar? "
Mas os soldados do exercito não faltam ao trabalho. Geralmente trabalham, se mudam e no outro dia voltam e trabalham. Todos trabalham todos os dias.
@Vingoncalves86: Não houve erro de ninguem. A questão é que o exército teve que viajar para ajudar um país aliado. Essa é a função do exército, proteger o país e auxiliar os aliados. Eles trabalharam ontem nas estatais, e trabalharão hoje, de novo.
@Zeifer Von Miller: implicou com a impressão de brl, necessária para o funcionamento do país. Mas isso é outro assunto, e dá muita confusão 😛
@Henrique e @Mateus
O que eu digo é, as vezes os soldados estão fora e acabam não trabalhando, não seria interessante incentivar "funcionários militares", que não viajem e trabalhem em prol dos que viajam? Até como estágio, talvez.
Abraço.
@vigoncalves , se a missao envolve ficar mais de 1 dia , trabalhamos antes de ir e voltamos para trabalhar no outro dia apos o termino da missão.
Assino embaixo de tudo que o Henrique Andrade falou.
Além do mais, é difícil manter a produção a 100% quando os salários das empresas privadas são maiores que os das estatais.
@Vigon
Sua idéia é boa, mas devemos sempre lembrar que tão importante quanto os próprios estoques, é a capacidade de ser demitido para podermos nos mudar [Forças Móveis].
De qualquer maneira, mesmo que sua idéia seja adotada, sempre vai ser necessário manter empresas para todos os "200" membros das forças móveis... ou seja, teriam que aumentar o número de empresas.
Petrucio, a iniciativa foi bacana, e o debate que está ocorrendo aqui nos comentários está sendo excelente e bastante instrutivo. Votado por tudo!
Abração!
@Darkvenom e @Apollodoro
Entendi a lógica sim, valeu.
Concordo que é bem difícil estruturar vagas para esses caras. Não seria o caso de colocá-los nas SISPRO? Já que eles tem que trabalhar em vagas públicas e lá não há limite para produtividade?
Abraços.
Vingoncalves: você quer que pessoas com mais de 7 de skill trabalhem numa empresa SISPRO? o.0
Você sabe a fórmula da produtividade?
"@Zeifer Von Miller: implicou com a impressão de brl, necessária para o funcionamento do país. Mas isso é outro assunto, e dá muita confusão 😛 "
Falar besteira é fácil... eu pergunto: desde quando paramos de imprimir BLR? Ou então paramos de transferir BRL pro CN? Que eu saiba ainda estamos imprimindo tanto quanto antes. E que eu saiba, talvez seja mais fácil arrumar um bode expiatório para sua própria incompetência. O pessoal do governo agora sismou de culpar aquele evento por todas as mazelas do país, mas me diz ai... quando foi a data da última rejeição de impressão de BRl, ou então de rejeição de doação de BRL pro CN? Você poderia talvez tomar atitude de homem? Imagino que talvez seja pedir demais...
Prefiro não comentar. Eles completam as vagas assim que aparece alguma crítica. Uma PM resolveria.
Não deveria ser necessário mas...
só achei errado ter sido demitido da estatal e agora estar sem funcionários. [é melhor deixar funcionários fixos do que haver essa tal rotação]
Esse artigo serviu pra abrir os olhos da população.
Afinal, meu dinheiro e meu esforço tá ai.
Votado
Análise no tutu dos outros é refresco 🙁
Ótimo artigo Petrúcio.