Análisis económico

Day 1,296, 08:49 • Published in Spain Peru • by Viracocha.

Saludos a todos, a pesar de que llevo ya un tiempito en eRepublik, este es mi primer artículo, espero que sea del agrado de todos.

Después del pequeño caos empresarial-comercial que hemos estado viendo todos, con los salarios bajando, los precios bajando, comida Q2 más barata que la Q1, etc…., he realizado un pequeño análisis basándome en mi propia experiencia personal y la situación que estoy sufriendo con mis empresas.

Creo que este análisis podrá servir a todos los ciudadanos que quieran extrapolar a sus empresas los datos que quedan aquí reflejados.

En los dos siguientes cuadros aparece la situación de mi empresa de comida Q2 y armas Q2, sin contratar personal, trabajando yo mismo.

Estos precios, costes, salarios, etc….., son a fecha del día 1.296 de eRepublik.

En la empresa de comida Q2, con mis cuatro "granjas", produzco 296 Raw y en la fábrica, 124 uds. de comida, con lo que me queda un excedente de 48 uds. de Raw que vendo también junto con las uds. de comida. Como coste he metido los diez puntos de salud que pierdes cada vez que trabajas en tu propia empresa a 1’5 ESP que cuesta la comida Q5 para recuperar esos puntos, otro coste es el impuesto que se carga al precio por ud. vendida. Todo ello me da un beneficio total final de 64’27 ESP para mi empresa de comida Q2.



En la empresa de armas Q2, con mis dos “aluminium mine”, produzco 270 Raw y en la fábrica, 11 uds. de armas, con lo que me queda un excedente de 50 uds. de Raw que vendo también junto con las uds. de armas. Como coste he metido los diez puntos de salud que pierdes cada vez que trabajas en tu propia empresa a 1’5 ESP que cuesta la comida Q5 para recuperar esos puntos, otro coste es el impuesto que se carga al precio por ud. vendida. Todo ello me da un beneficio total final de 58’52 ESP para mi empresa de comida Q2.



Esto hace un beneficio final entre las dos empresas de 122.79 ESP

Sin embargo, a continuación pondré dos cuadros que muestran los mismos datos de mis empresas, pero calculando el coste-beneficio trabajando yo y también un trabajador Nivel 11 en la empresa de comida y otro en la empresa de armas.







Como se puede observar, el beneficio final es 63’36 ESP, casi un 50% menos que si no tuviese a nadie contratado.

Aunque no lo puse en ningún gráfico para no cansar con tanto cuadrito, si se contratase a un segundo empleado para cada empresa los beneficios finales entre las dos empresas serían únicamente de 3’93 ESP.

El principal motivo de que me bajen los beneficios al contratar personal, es porque mis "granjas" y mis “aluminium mine” no producen suficiente Raw como para poder satisfacer el trabajo de ningún empleado que no sea yo mismo, por lo que tendría que comprar Raw en el mercado, de ahí el descenso del beneficio.

A riesgo de que este artículo resulte pesado por su densidad de contenido, voy a ir un pasito más allá y voy a dar los resultados de mis empresas si hipotéticamente produjera suficiente Raw como para satisfacer el trabajo de un empleado Nivel 11 por cada empresa y no tuviese que comprar nada de Raw en el mercado.

Mi empresa de comida Q2 (trabajando yo y un empleado Nivel 11), obtendría unos beneficios de 69’22 ESP.

Mi empresa de armas Q2 (trabajando yo y un empleado Nivel 11), obtendría unos beneficios de 54’04 ESP.


Esto supone un beneficio total diario de 123’26 ESP, que es sólo 0’47 ESP más que si trabajase yo sólo mis dos empresas.

Un ciudadano en mi situación debe de hilar muy fino porque 0’47 ESP, no es un beneficio como para arriesgarte a contratar personal, dado que si ese trabajador no te trabaja un día, ya estás teniendo pérdidas.

Por lo que, si la misión de una empresa, después de obtener beneficio, es dar empleo, [Mourinho on] ¿por qué, [Mourinho off] datos en mano, es inviable la contratación de personal, si con ellos obtienes casi los mismos beneficios que sin ellos?

¿Harán algo los dioses erepublikanos para que las cosas se encaucen?

Queridos políticos eEspañoles (si es que ellos pueden hacer algo), las dos posibles soluciones (excluyentes) que yo veo son:

1º Mantener los salarios al mismo nivel que ahora y subir los precios de los productos.

2º Bajar los salarios y mantener los precios de los productos tal cual están ahora.

Esto ha sido todo, que para ser el primer artículo, ya me he extendido bastante.

Espero que les haya gustado o por lo menos que este artículo haya ayudado a algunos ciudadanos.




Juan Fco.



editado 1: Se ha subsanado el error de la salud comentado por Vilcor.

editado 2: Dejo nuevos enlaces de los mismos cuadros, pero actualizados con los nuevos cambios de eRepublik a día 1.298

Empresa Comida Q2

Empresa Armas Q2

Empresa Comida Q2 con un empleado

Empresa Armas Q2 con un empleado