O posibila solutie pentru armata.
Day 966, 12:33
•
Published in Romania 
•
by
•
by Mynsc
Sa pornim de la o premiza clara... trebuie schimbat sistemul actual de solde. Era invechit in V1 iar acum in V2 deja devine ridicol. Sunt investiti extrem de multi bani in aceste solde si rezultatele nu stiu daca sunt sau nu, dar ideea e ca nu pot fi evaluate. Ceea ce nu e de acceptat.
Nu sustin o reducere a banilor injectati in unitatile militare, ci mai degraba o redistribuire in functie de anumite criterii. Pe langa asta, UMurile trebuie sa devina mai independente, sa se poata sustine si singure daca situatia o va cere.
Ok so, iata si ideea mea pentru o eventuala reorganizare. Nu pretind ca e etans planul, insa consider ca se poate lucra pe baza sa. Si asta si trebuie facut in acest moment... nu greve, proteste si atitudini de genul "imi iau jucariile si ma duc acasa". UMurile si reprezentantii conducerii eRO tre sa intre la discutii lungi, calme si constructive pentru a ajunge la o concluzie.
1. Organizarea Interna a UMurilor
scopul e crearea unui mini - ecosistem in interiorul armatei pentru a se auto-finanta in proportie de 80-90%
realizarea unei situatii cu meseriile si tipul de arma alese de fiecare membru in parte. In functie de acestea, se va continua cu infiintarea de firmele necesare pentru a acorda un loc de munca majoritatii militarilor. Pe langa asta, pentru firmele ce tin de domeniul militar, se va lua in considerare distributia de puscasi - tancuri - elicoptere - artilerie din unitate, prioritate avand firmele ce produc tipul de arme dominante in interiorul unitatii. Acelasi criteriu se aplica si pentru firmele de materii prime.
militarii vor lucra pe un salariu ce va depinde strict de productivitatea lor. Si anume, 50-90% din valoarea produsa (in functie de tipul firmei, costul materiilor prime etc). Calculul se va face in functie de pretul acelui produs pe piata sau pietele unde este comercializat... Cel mai fain aspect al acestui lucru e ca isi vor putea planifica numarul de ore de lucru direct in functie de necesitatile financiare. Si nici firma nu va avea de pierdut.
Un exemplu concret: o casa Q5 este 1000 RON. Xulescu munceste 8 ore pentru 500 productivitate. Asta inseamna ca a produs 500 / 25 unitati, adica 20. Pentru o casa Q5 e nevoie de 200 de unitati de productie. Deci a produs 1/10 din acea casa... ceea ce inseamna 100 RON. Astfel, va primi drept salariu intre 50 si 80 RON sa zicem, adica 6 - 10 ron / ora.
Exemplul luat e pur fictiv, nu puneti pret pe numerele obtinute ci mai degraba pe calcule. Sper sa nu fi gresit. Odata ce formulele se vor stabiliza, e triviala crearea unui spreadsheet ce sa usureze extrem de mult aceste calcule pentru comandantii de unitati.
Firmele unitatilor vor fi libere sa actioneze pe piata romaneasca, cat si (in special) pe cele straine si se vor comporta aproape ca orice alta firma privata, cu mentiunea ca realizarea de stoc ar trebui sa fie luata in considerare un pic mai mult decat la privati. Insa nu e obligatorie.
Avand in vedere calculele facute mai sus la salarii... E APROAPE IMPOSIBIL sa nu mearga pe profit. Doar un management extrem de gresit ar putea impiedica acest lucru.
Statul va trebui sa puna initial la dispozitie un fond de licente pentru firmele unitatilor. Sunt complet de acord ca nu ar fi benefica "inundarea" pietei romanesti de catre firmele unitatilor militare... astfel ca trebuie creat un fond de licente la care va avea acces fiecare unitate in functie de situatia pe care o prezinta. Initial o licenta / firma ar trebui sa fie mai mult decat de ajuns.
Ar fi un efort financiar pentru stat la inceput, insa cu siguranta si-ar arata avantajele pe termen lung. S-ar aduce in tara o suma importanta de bani straini.
Ok, deci prin aceasta metoda... unitatile ar ajunge la o relativa stabilitate. Si-ar plati militarii aproape integral din fonduri proprii, plus ca daca ar avea parte de un management decent, ar inregistra si un relativ profit ce ar acoperi perioade mai "negre" sau ar ajuta la consolidarea unui eventual fond de investitii sau urgente sau ar fi repartizat pentru militarii ce nu pot munci in firmele unitatilor.
2. Premierea UMurilor.
sistemul actual de plata a soldelor nu are absolut nici o legatura cu activitatea militara a unei unitati. Asa ceva e de domeniul ridicolului, mai ales ca e functional de extrem de mult timp. Trebuie optata o metoda macar primitiva la inceput ce chiar sa tina de campul de lupta.
Un factor critic e existenta APIului si a unor oameni dispusi sa ajute cu statistici. Neavand nici o certitudine deocamdata despre acest lucru, poate ar trebui sa incepem cu un sistem mai simplu, pentru ca dupa ce aflam exact pe ce ne putem baza sa il dezvoltam.
Astfel, propun urmatoarea varianta, extrem de simpla si anume acordarea de solde in functie de prezenta pe campul de lupta indicat de ordinele MA. Sunt sigur ca si in acest moment, multe unitati realizeaza zilnic prezenta, prin intermediul unor formulare GDocs sau alte metode. Acest sistem deja existent ar trebui modificat foarte putin pentru a permite tinerea acestei evidente. Astfel, UMurile vor realiza zilnic situatia membrilor ce au luptat IN LUPTA INDICATA DE SMR si GRADUL armei folosite. Fiecare soldat va avea responsabilitatea completarii corecte a acestor date, iar comandantii UMurilor au datoria sa faca o verificare minima.
Aceasta situatie va fi prezentata saptamanal echipei MoDului, care in functie de o anumita formula prestabilita, va imparti soldele, DUPA O MINIMA VERIFICARE. Sunt sigur ca vor exista site-uri precum ereptools.net care arata unde a luptat un anumit individ, cat damage a facut, ce arme a folosit. Mai mult, poate vom avea acces direct la propriile statistici, dupa cum am mentionat mai sus.
Orice Unitate Militara prinsa cu falsificarea repetata si majora a statisticilor prezentate SMRului va fi penalizata cu minim solda pe o saptamana.
Legat de formula... as propune mentinerea unui sistem asemanator cu cel actual... in sensul ca se vor da 1-2 RON / militar ce a luptat cu Q1, 2-3 RON / militar ce a luptat cu Q2, etc etc. Dupa cum am zis, nu va luati de cifre deoarece nu le stabilesc eu... ideea conteaza. Si anume ca sumele platite de stat vor ramane relativ egale, INSA stim pentru ce platim. Stim ca am dat 5 RON din taxele noastre pentru cineva care a luptat unde trebuia, cand trebuia, etc.
Partea cea mai faina e ca din moment ce UMul se va auto-finanta deja prin sistemul propus la punctul 1, toate aceste solde vor fi folosite pentru crearea de stocuri, investitii si orice altceva considerat de comandantii unitatilor necesar.
Mai am si alta varianta pregatita, insa e mai complicata si ar tine extrem de mult de ce statistici putem scoate din noul API. Dupa cum am zis, odata ce vom stii exact, putem sa ne gandim la ceva mai complicat... insa momentan sistemul explicat mai sus zic eu ca ar fi de 1000 de ori mai corect si in acelasi timp extrem de simplu.
3. Mentiuni speciale
Pe langa asta... cred ca pe langa firmele de stat ce produc spitale si sisteme defensive, ar trebui infiintate inca macar cate o firma de tancuri / elicoptere / pusti / artilerie Q5 sponsorizate integral de stat, cu scopul de a acumula un stoc de arme Q5 pentru situatii de urgenta. Acestea vor fi impartite DOAR membrilor activi (cu acest sistem vom avea o situatie cu cei mai dedicati militari) ai unitatilor militare la nevoie, urmand a fi returnate (sau nu) dupa folosire.
Daca nivelul premierii pt UMuri va ramane macar la nivelul actual sau daca se va reduce, s-ar putea adauga si o "cotizatie de stoc" in sensul ca fiecare UM va primi o anumita suma / saptamana pentru plata salariilor unei firme Q3 de armament in care vor munci civili si care nu va vinde absolut nimic. Costul materiilor prime va fi suportat de UM ori din propriile firme de land ori din banii de premiere primiti saptamanal sau din profitul inregistrat. Fiecare UM va alege tipul acestei firme, in functie de ce membri are.
Costul infiintarii unei firme PROFITABILE de land scazand enorm in V2... UMurile ar putea investi 20 - 30 gold din donatiile membrilor sau alte surse pentru infiintarea de firme de land PUR PT PROFIT in tari straine.
Astept corectii, adaugiri, opinii in comentarii.
Nu sustin o reducere a banilor injectati in unitatile militare, ci mai degraba o redistribuire in functie de anumite criterii. Pe langa asta, UMurile trebuie sa devina mai independente, sa se poata sustine si singure daca situatia o va cere.
Ok so, iata si ideea mea pentru o eventuala reorganizare. Nu pretind ca e etans planul, insa consider ca se poate lucra pe baza sa. Si asta si trebuie facut in acest moment... nu greve, proteste si atitudini de genul "imi iau jucariile si ma duc acasa". UMurile si reprezentantii conducerii eRO tre sa intre la discutii lungi, calme si constructive pentru a ajunge la o concluzie.
1. Organizarea Interna a UMurilor
scopul e crearea unui mini - ecosistem in interiorul armatei pentru a se auto-finanta in proportie de 80-90%
realizarea unei situatii cu meseriile si tipul de arma alese de fiecare membru in parte. In functie de acestea, se va continua cu infiintarea de firmele necesare pentru a acorda un loc de munca majoritatii militarilor. Pe langa asta, pentru firmele ce tin de domeniul militar, se va lua in considerare distributia de puscasi - tancuri - elicoptere - artilerie din unitate, prioritate avand firmele ce produc tipul de arme dominante in interiorul unitatii. Acelasi criteriu se aplica si pentru firmele de materii prime.
militarii vor lucra pe un salariu ce va depinde strict de productivitatea lor. Si anume, 50-90% din valoarea produsa (in functie de tipul firmei, costul materiilor prime etc). Calculul se va face in functie de pretul acelui produs pe piata sau pietele unde este comercializat... Cel mai fain aspect al acestui lucru e ca isi vor putea planifica numarul de ore de lucru direct in functie de necesitatile financiare. Si nici firma nu va avea de pierdut.
Un exemplu concret: o casa Q5 este 1000 RON. Xulescu munceste 8 ore pentru 500 productivitate. Asta inseamna ca a produs 500 / 25 unitati, adica 20. Pentru o casa Q5 e nevoie de 200 de unitati de productie. Deci a produs 1/10 din acea casa... ceea ce inseamna 100 RON. Astfel, va primi drept salariu intre 50 si 80 RON sa zicem, adica 6 - 10 ron / ora.
Exemplul luat e pur fictiv, nu puneti pret pe numerele obtinute ci mai degraba pe calcule. Sper sa nu fi gresit. Odata ce formulele se vor stabiliza, e triviala crearea unui spreadsheet ce sa usureze extrem de mult aceste calcule pentru comandantii de unitati.
Firmele unitatilor vor fi libere sa actioneze pe piata romaneasca, cat si (in special) pe cele straine si se vor comporta aproape ca orice alta firma privata, cu mentiunea ca realizarea de stoc ar trebui sa fie luata in considerare un pic mai mult decat la privati. Insa nu e obligatorie.
Avand in vedere calculele facute mai sus la salarii... E APROAPE IMPOSIBIL sa nu mearga pe profit. Doar un management extrem de gresit ar putea impiedica acest lucru.
Statul va trebui sa puna initial la dispozitie un fond de licente pentru firmele unitatilor. Sunt complet de acord ca nu ar fi benefica "inundarea" pietei romanesti de catre firmele unitatilor militare... astfel ca trebuie creat un fond de licente la care va avea acces fiecare unitate in functie de situatia pe care o prezinta. Initial o licenta / firma ar trebui sa fie mai mult decat de ajuns.
Ar fi un efort financiar pentru stat la inceput, insa cu siguranta si-ar arata avantajele pe termen lung. S-ar aduce in tara o suma importanta de bani straini.
Ok, deci prin aceasta metoda... unitatile ar ajunge la o relativa stabilitate. Si-ar plati militarii aproape integral din fonduri proprii, plus ca daca ar avea parte de un management decent, ar inregistra si un relativ profit ce ar acoperi perioade mai "negre" sau ar ajuta la consolidarea unui eventual fond de investitii sau urgente sau ar fi repartizat pentru militarii ce nu pot munci in firmele unitatilor.
2. Premierea UMurilor.
sistemul actual de plata a soldelor nu are absolut nici o legatura cu activitatea militara a unei unitati. Asa ceva e de domeniul ridicolului, mai ales ca e functional de extrem de mult timp. Trebuie optata o metoda macar primitiva la inceput ce chiar sa tina de campul de lupta.
Un factor critic e existenta APIului si a unor oameni dispusi sa ajute cu statistici. Neavand nici o certitudine deocamdata despre acest lucru, poate ar trebui sa incepem cu un sistem mai simplu, pentru ca dupa ce aflam exact pe ce ne putem baza sa il dezvoltam.
Astfel, propun urmatoarea varianta, extrem de simpla si anume acordarea de solde in functie de prezenta pe campul de lupta indicat de ordinele MA. Sunt sigur ca si in acest moment, multe unitati realizeaza zilnic prezenta, prin intermediul unor formulare GDocs sau alte metode. Acest sistem deja existent ar trebui modificat foarte putin pentru a permite tinerea acestei evidente. Astfel, UMurile vor realiza zilnic situatia membrilor ce au luptat IN LUPTA INDICATA DE SMR si GRADUL armei folosite. Fiecare soldat va avea responsabilitatea completarii corecte a acestor date, iar comandantii UMurilor au datoria sa faca o verificare minima.
Aceasta situatie va fi prezentata saptamanal echipei MoDului, care in functie de o anumita formula prestabilita, va imparti soldele, DUPA O MINIMA VERIFICARE. Sunt sigur ca vor exista site-uri precum ereptools.net care arata unde a luptat un anumit individ, cat damage a facut, ce arme a folosit. Mai mult, poate vom avea acces direct la propriile statistici, dupa cum am mentionat mai sus.
Orice Unitate Militara prinsa cu falsificarea repetata si majora a statisticilor prezentate SMRului va fi penalizata cu minim solda pe o saptamana.
Legat de formula... as propune mentinerea unui sistem asemanator cu cel actual... in sensul ca se vor da 1-2 RON / militar ce a luptat cu Q1, 2-3 RON / militar ce a luptat cu Q2, etc etc. Dupa cum am zis, nu va luati de cifre deoarece nu le stabilesc eu... ideea conteaza. Si anume ca sumele platite de stat vor ramane relativ egale, INSA stim pentru ce platim. Stim ca am dat 5 RON din taxele noastre pentru cineva care a luptat unde trebuia, cand trebuia, etc.
Partea cea mai faina e ca din moment ce UMul se va auto-finanta deja prin sistemul propus la punctul 1, toate aceste solde vor fi folosite pentru crearea de stocuri, investitii si orice altceva considerat de comandantii unitatilor necesar.
Mai am si alta varianta pregatita, insa e mai complicata si ar tine extrem de mult de ce statistici putem scoate din noul API. Dupa cum am zis, odata ce vom stii exact, putem sa ne gandim la ceva mai complicat... insa momentan sistemul explicat mai sus zic eu ca ar fi de 1000 de ori mai corect si in acelasi timp extrem de simplu.
3. Mentiuni speciale
Pe langa asta... cred ca pe langa firmele de stat ce produc spitale si sisteme defensive, ar trebui infiintate inca macar cate o firma de tancuri / elicoptere / pusti / artilerie Q5 sponsorizate integral de stat, cu scopul de a acumula un stoc de arme Q5 pentru situatii de urgenta. Acestea vor fi impartite DOAR membrilor activi (cu acest sistem vom avea o situatie cu cei mai dedicati militari) ai unitatilor militare la nevoie, urmand a fi returnate (sau nu) dupa folosire.
Daca nivelul premierii pt UMuri va ramane macar la nivelul actual sau daca se va reduce, s-ar putea adauga si o "cotizatie de stoc" in sensul ca fiecare UM va primi o anumita suma / saptamana pentru plata salariilor unei firme Q3 de armament in care vor munci civili si care nu va vinde absolut nimic. Costul materiilor prime va fi suportat de UM ori din propriile firme de land ori din banii de premiere primiti saptamanal sau din profitul inregistrat. Fiecare UM va alege tipul acestei firme, in functie de ce membri are.
Costul infiintarii unei firme PROFITABILE de land scazand enorm in V2... UMurile ar putea investi 20 - 30 gold din donatiile membrilor sau alte surse pentru infiintarea de firme de land PUR PT PROFIT in tari straine.
Astept corectii, adaugiri, opinii in comentarii.
Facebook
Twitter
Discord
Comments
Orice se poate. Daca se vrea 🙂
Parerea mea aici:
http://www.erepublik.com/en/article/-pamflet-armata-si-b-sabo-1454080/1/20">http://www.erepublik.com/en/article/-pam[..]/1/20
din punctul meu de vedere ar trebui reformat totul. levelul sau cum masa il cheama skill-ul militar trebuie sa fie definitoriu. O armata elitista, cu capabilitati maxime, finantata pe masura, care sa dea maximum. daca nu e suficient se fac adaugiri pe parcurs. reguli stricte, plata ca la privat, performanta si atat. daca nu sunt oameni suficienti, mai ceri. managementul unei firme incepe din topul piramidei. restructurarea incepe cu reducerea cheltuielilor de la baza piramidei.
direct x
De acord.
zise eLAN ul
mai nou - o casa q4 are nevoie 4000 unitati si una q5 5000 unitati
@Alexamy
Hai te rog sa discutam serios, pe ce am scris in acest articol. Nu am dat vina pe nimeni, nu am bagat macar o singura referinta politica. Putem sa ne retragem in comentariile articolului anterior daca vrei sa discutam asta.
De propunere ce crezi ?
@Alexamy nu cred ca s-a legat de PL in acest articol, asa ca esti pe langa
bun plan, da de nimeresc formulele pana la urma sa se stabilizeze economia
A fost o gluma Xanthia da in fine am sters commentul 🙂
@Alexamy ok 🙂, daca ai vreo idee mai buna da-i drumu...
Dupa cum am vazut soldatii pe campul de lupta au nevoie de gold neaparat. Decat daca nu vor sa fie carne de tun dupa prima lupta.
O salarizare ca in privat este benefica in cazul asta.
@MaddHawk: Tu inafara ca faci umbra pamantului cu ce ai venit bun in jocul asta?
Mynsc, trebuie facute niste calcule, chiar putin teoretice sa vezi diferenta dintre vechiul sistem de recompensa si cel nou propus acuma. Adica ce sumar s-ar enconomisi ca ar fi destul de aiurea sa se mearga mai in groapa 😁
Oricum, asta ziceam si eu in scrisoarea de "greva" sau ce o fost ... ca o parte din stoc se poate vinde pe piata pentru a acoperi cheltuielile, iar daca asta se face pe o piata straina cu atat mai bine. Ar fi de preferat sa nu se bage toate unitatile pe o singura piata.
O parte din productie merge spre vanzare cealalta ramane in stoc sau se mai da la soldati cand au nevoie. NU AM SUGERAT CA TOATE CELE 1000/2000 DE ARME SA APARA PE PIATA.
Oricum, bafta la (re)organizare ... noi ne vedem de ale noastre
''Avand in vedere calculele facute mai sus la salarii... E APROAPE IMPOSIBIL sa nu mearga pe profit. Doar un management extrem de gresit ar putea impiedica acest lucru.''
.
e bine ca ai pus cuvantul ''aproape'' ca eu stiu o unitate militara condusa de un bizon la care (acum 3 saptamani) 15 jucatori munceau la o firma de fier in BUCOVINA!
😁
sincer ideea e de loat in seama dar cred k sa ajuns la o situatie in care nici una din parti numai ia in calcul alte variante decat ce proprie si personala.
toate unitatile au firma de arme
toate unitatile au firme de raw
toate unitatile au firme de paine
unele au si firme pt case
si acum concluzia
daca vezi unitatile ca o firma nuti trebuie decat un director inteligent si cu ajutoare bune se pot descurca singuri.
dar asta e o parere proprie si personala.
Votat! Bravo, Mynsc! Se vede ca te framanta rau problema asta si pe buna dreptate, odata rezolvata, aerul va deveni mai respirabil pt toata lumea!
parerea mea este ca statul ar trebuii sa se orienteze spre poductia de mancare ....o arma q3 cu 30 de uses poate fi folosita 3 zile sau chiar 6 ....este evident ca nu se poate mentine nivelul soldelor la minim si sa se plateasca cu arme pt ca nu ai ce face cu ele .....in schimb o paine/zi trebuie sa iti cumperi ....banii platiti la soldati trebuie recuperati ,cum jocul nu dispune de taverne si bordeluri ,o parte din bani vor merge pe mancare ,pe aia ii poate recupera statul .....
parerea mea ....
idei bune. ramane sa vedem daca vor fi si aplicate...
aoleu...voi vreti Monopol?
Da ce sunt UM? Companii multinationale?
Solutia cea mai simpla:
1.Fiecare soldat lucreaza la privat si cu banii cei obtine isi acopera hrana,casa, si armamentul de antrenament zilnic
2. Fiecare soldat,in cazuri speciale,cumpara de la stat armele q mare la jumate de pretz(asa 50% statul si 50% soldatul).
Si scapam si de solde...si de toate...
cred ca HUMULUS a indicat cea mai simpla si corecta solutie...cu singura observatie ca soldatul ar trebui sa cumpere tot de la privat pt ca statul...nu o sa mai aiba arme 😛 (gregorius maximus)
@humulus
Cum sa lucreze la privati ? Pai si cu deplasarile cum ramane ? Stai dupa vreun necunoscut sa te dea afara ? Lejer 50% din militari vor rata deplasarea din aceasta cauza.
@flik
Dude... tu ai citit articolul ? Eu zic ca nu... eu chiar am sugerat o crestere a "soldelor" si nicidecum scaderea...
Cat despre vanzarea poe alte piete... la un moment dat se vorbea chiar de o deschidere completa a pietei in interiorul EDEN, deci nu vad problema. Si poata sa trimita 14 scrisori MoDul polonez, nu va poate face nimic deoarece veti functiona ca o firma privata.
@mynsk - stai linisti ca am citit. vezi tu vreo referire la articolul tau? am spus ce aveam de spus ptr multi care vor intra si vor spune ca iar umblam dupa solde. E doar matterial disdactic ptr cei ,,avizati,,.
Referitor la articolul tau si la cel al modului vad ca tot se incearca sa se mearga rezolvarea ,,problemei,, soldelor. Si de fapt aici nu e adevarata problema.
Eu vreau sa stiu ce fac cu banii rezultati din taierea/micsorarea soldelor.
aia e problema. si nu am vazut.
tot se da in sus si in jos cu soldele iar chipirile ,,rezolvarea,, problemei va calma lucrurile.
Am vrut doar sa evidentiez faptul ca nu soldele e problema.
Problema zic eu ca soldele curente nu au legatura cu activitatea militara. Adica se dau pt munca in firme... Ce treaba are asta cu luptele ? De asta eu sunt convins ca sistemul propus de mine... in functie de prezenta si gradul armei folosit, e cel mai corect pentru ambele parti. Din partea mea sa ramana la fel sau chiar sa creasca soldele... doar sa se stie exact pt ce se dau.
[removed]
Sustin propunerea de a recompensa soldatul in functie de damage-ul dat acolo unde trebuie. Soldele efective ar trebui sa fie minime, urmand ca saptamanal dupa evaluare sa se acorde un bonus tuturor soldatilor care au respectat ordinele. Se poate acorda bonusul si procentual, daca un soldat rateaza o misiune sa nu primeasca integral bonusul.
@autor am citit jumate din articol.Mi s-a parut suficient.
O singura intrebare: pui accent pe vanzarea armelor produse de firmele UM catre piete externe.In V1 orice tara care se respecta avea politici protectioniste fata de piata de arme(majoritatea tarilor avand pt import taxa de 99😵.Cum vrei sa vinzi armele afara?Daca vii cu un argument solid atunci citesc si cealalta jumatate a articolului.
Cat priveste finantarea de la stat eu cred ca fiecare UM ar trebui sa aiba 2-3 firme de paine in care sa munceasca civili.Iar finantarea de la stat sa vina pt plata a 1/3 din salariile de la firmele de paine.firmele militare de paine sa nu aiba voie sa vanda pe piata, ci sa distribuie tuturor membrilor UM.De aia am zis 2-3 firme pt ca si nevoile de wellness/happiness sunt diferite ex pt lucratorii din raw e suficienta o paine care da 3 wellness si 6-9 happiness (q2-3)
pt lucratorii din firme de armament e necesara o paine de q ridicat functie de q firmelor de arme lucratorilor dintr-un q3 li se va distribui paine cu 5-6 wellness si 9-10 happiness(q4).
@BeznaWarrior
1. Nu vorbim doar de arme aici. E valabil si pentru firmele de land si pentru alte industrii. Nu cred ca in V2 e intelept ca o unitate sa aiba doar firme de arme. Paine de exemplu putem produce la preturi ridicol de mici (mai ales ca e posibila o scadere si mai pronuntata a taxei pe venit in curtand).
2. Sunt tari cu piete active precum China, Africa de Sud, Irlanda, Croatia, Irlanda, Letonia etc care au taxa de import decenta, pana in 10%.
3. Din punctul meu de vedere nu ar fi absolut nici tragedie daca s-ar comercializa si pe piata interna armele sau alte produse. De exemplu arme ieftine = populatie echipata si consum de arme crescut.
Nu mai e ca in V1 cand avantajul principal al unei unitati militare era faptul ca oferea arme zilnice. Cred ca trebuie sa ne orientam in V2 si spre oferirea de arme ieftine civililor, altfel vor fi doar carne de tun... Plus ca acuma UMurile au multe alte argumente pentru a recruta lume, unul din acestea fiind nevoia crescuta de coordonare.
Binenteles ca firmele de paine pot fi si civile dar "subcontractate" la modul un contract pe o perioada de 1 saptamana pt 30 paini q3/zi la pretul contractului de x roni/paine.Unde x este pretul fixat de Ministerul Economiei pt o paine q3.Spun asta pt ca sunt membri ai unitatilor care detin firme de paine/bilete si care pot colabora cu unitatea din punct de vedere economic.
@BeznaWarrior
Mie mi se pare ridicol sa platesti un militar in functie de munca sa la o firma... Asa promovam moleseala, lenea si miserupismul. "Ehhh, las sa se mute altii... sau las sa dea altii mai tare in lupta aia... eu oricum imi iau solda ca am muncit azi in firma." Nu cred ca e neintalnit modul asta de gandire.
bun articol, poate participa mai multa lume pentru o conversatie constructiva pe seama acestuia
Tocmai aia e ideea pe care am vrut s-o emit:
statul va sponsoriza doar painea zilnica a soldatului...Arme, wellness pierdut in lupte, coordonare si alte aspecte ale vietii UM cazand in atributiile membrilor/conducerii UM.Daca statul sponsorizeaza painea atunci UM trebuie sa sustina financiar doar salariile pt arme+raw+raw firme de bilete+raw firme de paine.Un minim pe economie pt toate asta poate fi scos din eventualele produse scoase pe piata.Pt asta UM au nevoie de rezerve mai mari de valuta ca sa poata vinde cu profit mare in perioadele de cerere.
PS momentan vorbim in van pt ca salariul nu reflecta productivitatea, desi asta a fost marea doleanta a managerilor de firme.Fie ca ai 30 well fie 100 primesti acelasi salariu.Pe asta adminii au uitat s-o implementeze 🙁((
Mda, asta speram si eu sa repare. Am pus in prima parte a articolului calculele ce trebe facute pentru a plati un salariu in functie de productivitate... deci daca adminii o fost lenesi, noi totusi am putea repara problema. Pe piata privata e f greu sa-i explici angajatului asta, insa in UMuri zic eu ar functiona perfect.
bah fratilor eu sunt cam incepator...care imi da un pm cu un chat ceva sau de unde as putea invata cate ceva? ca nu prea imi dau seama ce si cum este pe aici 😁
Scopul este sa se castige lupta, asta nu trebuie uitat.
Aduci 30-40 de insi dintr-o unitate militara, trebuie sa ai grija ca ei sa fie inarmati corespunzator si sa castige cat mai multe lupte. Trebuie sa poata fi prezenti pe campul de lupta la momentul oportun si cat timp este necesar. Pe cati soldati se pot baza unitatile respective?. Au facut sefii de unitati vreo verificare in sensul asta?
Eu cred ca nu.
arcadia12
eu cred ca o sa astept reforma facuta de urmatorii presedinti si guverne eRO!
Eu zic asa:
1. nu avem baby boom
2. romanii nu cumpara gold de la erepublik
3. daca faci clone ca sa bagi o infuzie de gold in erep, te prind astia si te baneaza. Si daca cunosti pe unul sau pe altul, poate te debaneaza cu urmatorul big update.
Ce'ar fi sa incepeti voi, guvernantii astia de o vara, sa va faceti treaba pe partea de baby-boom. Sa vad si eu retentie in cadrul jucatorilor mici, sa vad ca zilnic vin din ce in ce mai multi oameni dornici sa joace.
Putem vorbi de o economie solida, in momentul in care totul este transparent facut si economia nu are vreun punct slab!
Ori in economia eRO avem 2 puncte slabe momentan. Nu a pornit modulul militar (desi il astept cu frica) si nu avem baby-boom! Suntem aceeasi sau poate mai putini.
De baby-boom de ce nu vorbiti?
O economie solida mentine o armata puternica.
si de ce ai pus poza cu panarama aia de obama??? O fi el un mare reformator??? Uita'te la niste documentare cu privire la ce face Obama in US...
Nu-s guvernant, asa ca nu vorbi la persoana a doua (chiar si plural 😃 ). N-am vorbit de BB deoarece nu e subiectul articolului. Poate pe viitor.
Legat de Obama... i-am pus poza pentru ca a avut cea mai faina campanie electorala probabil chiar din toata istoria SUA. Si a insuflat speranta si dorinta de schimbare populatiei.
Acuma nah, e clar ca nu avea cum sa fie la fel de perfect si mandatul, insa nu se descurca prea rau. Au fost si controverse, au fost si greseli... insa unde nu e asa?
pai ai atins subiectul economic si vrand nevrand economia se invarte in jurul baby-boom!
cat despre campania lui Obama, iti dau dreptate. Pacat ca dupa 1 an si'au dat seama cat de prosti au fost americanii care l'au votat 😃