V2 - managementul firmelor

Day 946, 04:37 • Published in Romania Romania • by el shaday

Fiindca nu am vazut prea multe tutoriale despre V2 m-am gindit sa impartasesc citeva din observatiile mele. Adiemus a scris ceva f. util si inca astept de la ministerul de resort ceva oficial. Dar eu am rabdare, asa ca nici ei nu se grabesc. Dar, la subiect.

O mare schimbare in V2 vor fi zonele geografice.
Fiecare regiune din lume va apartine unei zone si ca sa mergi dintr-o parte in alta iti vor trebui bilete q1 – q5 functie de distanta…. adica vei merge cind cu masina q1(in Ucraina), cand cu trenul q2 (in grecia) cand cu avionul q3 (in america) si asa mai departe.

Ca sa inteleg mai bine cum vor fi tichetele in V2 am cumparat in beta o firma si iata observatiile mele:

1 – Firma are nevoie de 3 tipuri de angajati:
PRODUCER – face hartia – adica da wellnesul pe care il vei obtine folosind acel bilet; MARKETING MANAGER – face ambalajul – adica da fericirea pe care o vei obtine folosind acel bilet;
PROJECT MANAGER – da itinerariul – adica da distanta pe care poti merge cu acel bilet.

Foarte greu am reusit sa angajez PROJECT MANAGER…is foarte putini. Nu stiu cum va fi in V2…. dar daca armata va transforma pe toti soldatii in mineri si lucratori in firmele de arme cine se va angaja in firmele de case ? de paine ? de tichete ?
Oricum piata le va regla pe toate…in timp … dar parca as vrea sa stiu ca si statul se implica si face un spreadsheet in care fiecare roman zice ce vrea sa se faca… si eventual sa fie indrumat de niste tutoriale…. Nu as vrea sa vad RO ca importa paine sau tichete sau case din alta parte… si asa nu avem resurse high…daca nu ne organizam bine …. vor fi probleme cel putin pe termen mediu.

Dupa 3 zile de munca muncitorii mei au produs 2.5 bucati de hartie, 2.3 bucati de ambalaj si 0.8 bucati de itineriariu. In concluzie, dupa ce am platit oameni pt. 2 bilete... dupa ce am consumat oil pt. 2 bilete... NU AVEAM GATA NICI UN BILET sa il vind pe piata. Firma trebuie calibrata bine si la punctele de customizare si la ce oameni angajezi.
Pana la urma optim a fost sa am angajati 3-PRODUCER, 1-MARKETING MANAGER, 6-PROJECT MANAGER.


2 – Fiecare firma are un anumit nr. de puncte de customizare Q1 – 40 Q2- 80 Q3 -120 Q4 – 160 Q5-200 si le poti folosi doar cand creezi firma, upgradezi/downgradezi firma. Adica odata stabilite NU vei putea sa le mai modifici decit in acele conditii.
Asa ca la o firma Q5 daca pui punctele de customizare gresit.... TE VA COSTA ENORM sa le schimbi sau sa vinzi firma unuia fraier.
Asa ca eu cu firma Q4 de bilete am customizat astfel 45 puncte = wellness 15 puncte=fericire 100 puncte=itinerariu(adica cite 20 puncte/zona… 100 puncte reprezinta un bilet cu 5 zone de calatorie- maximum posibil)

3 - Opinii personale - cred ca in V2 biletele Q3...maxim Q4 vor fi suficiente sa te duca peste tot in lume. Totusi conteaza mult cum sunt customizate, pt. ca se pierde si wellness si fericire cand calatoresti...chiar daca biletul iti da din ambele. Un alt lucru important e sa tinem cont de faptul ca in SUA poti ajunge si cu bilet Q3 si cu bilet Q5.... depine de regiunea in care vrei sa ajungi.. si asta e valabil si in alte parti. Parca imi amintesc ca si in Africa de Sud si Australia am calatorit tot cu Q3. Deci si tara dar si regiunea e importanta la deplasare.


4 -La o alta firma de a mea de GRAU am observat ca un angajat cu skil 12 pe land in V1 si Junoir Harvester in V2 a produs in 8 ore de munca 261 unitati de griu. In V1 ar fi produs aceeasi cantitate in 5 zile.... deci o mare diferenta. Presupun ca in v2 productivitatea landistilor va creste f.f. mult.


Sper sa va fie util si sa facem toate greselile in BETA...si in V2 sa ii lasam pe Zoli si ai lui sa le faca 😃



bafta