[Febrero2010] [Bolivia] Nuevo módulo laboral? Cambios en eR. cap.1

Day 812, 13:07 • Published in Bolivia Argentina • by Faunoskov
La CUT y las novedades de los próximos meses:






¡Andale! ¿Que yo no tendré trabajo para el próximo módulo? ¡Ah caray..!
- Claro que sí, ahora te explicamos enseguida algunas cosas.



1.- Introducción: (Re)Presentación de La CUT


Estimados ciudadanos latinoamericanos:

Central Unitaria de Trabajadores, organización privada preocupada por la situación laboral de todos los eciudadanos, ha entrado en un proceso de reactivación importante. Luego de un largo periodo de silencio y despreocupación del sector laboral, toma hoy en día la iniciativa para educar a las vanguardias laborales del país.

La organización en sí ha tenido sus altos y bajos, considerando que no siempre fué administrada por su actual fundador: Fauno. Sea como fuere, nos sentimos orgullosos de seguir adelante con un proyecto intermitente, pero por sobre todo contribuyente de un chile mejor.

Como no podemos vivir del pasado y los logros que hemos hecho, está demás hablar de aquello, mejor ir de lleno al trabajo que nos espera.






-¿Seré más hábil para este próximo módulo?
- Probablemente... Probablemente...

2.- Preparación para el nuevo módulo económico: Sugerencias para los trabajadores.


Artículo informativo del ADMIN

Como algunos ya sabrán, el nuevo módulo económico desencadenará una seguidilla de cambios en todo el juego. En el caso del trabajo van a haber algunos cambios que aún no todos tienen claro. Lo importante es que hay que entender dos cosas:

I.- Ahora todo dependerá de las horas del día (en las que puedes trabajar o ir a estudiar para mejorar diversas cosas)
II.- La felicidad será como el factor de la salud (más producción y daño mientras mayor sea la felicidad)

Vamos a explicar algunas cosas, procurando adelantarnos a la implementación y dar algunos consejos:






¿perdidos en el tiempo?

1.-Gestión del Tiempo
-Resumen: Podrás administrar en pocos minutos la e-vida de tu usuario de todo un día (no necesitas estás las 24hrs en erepublik). Tu trabajador debiera descansar cuatro horas en el día, de lo contrario, tu nivel de felicidad descenderá.
-Consejos: Al principio no excedas tus tiempos de ocupación: planifica tu día con horas moderadas, dejando SIEMPRE tiempo para el descanso. Si tu usuario no descansa, quizás no sepas cómo aumentarle la vitalidad y puede que resulte un caos. Experimenta con algunas horas extras en las diversas ocupaciones para ver cómo funciona el asunto.


Cuatro tipos de ocupación para planificar tu tiempo:
Nota: tiempo mínimo para cada ocupación: 1hora. Tiempo máximo: 12 horas.

1.- Company: Aquí trabajarás y obtendrás tu sueldo. Funcionará de la siguiente manera: La producción y el sueldo se calcularán por horas, lo mismo el gasto en vitalidad y felicidad. Además, por más horas que trabajes, recibirás más habilidad profesional.

2.- Library: Aquí estudiarás tu profesion laboral. No es necesario que deba ser la misma en la que trabajas. Puedes estudiar otra para cambiar de trabajo. No se puede estudiar la misma profesión durante el mismo día (mas info en el prox articulo). También gastará vitalidad. Muy útil si quieres mejorar tu situación laboral, y así, tu sueldo.

3.- Training Grounds: Aquí te entrenarás militarmente para tu disciplina militar. En el futuro no será solamente pelear en el frente con armas o sin armas. Ahora el asunto será más difícil. Habrán disciplinas ¡las cuales se enfrentarán 1 versus 1! Lo importante es saber que cada disciplina tiene sus ventajas y desventajas, por ejemplo: un tanque es vulnerable a los Helicópteros, pero los Helicópteros son vulnerables a la artillería.

4.- Entertainment district: Aquí te podrás esparcir (y por cierto: liberar tus e-tensiones). Ayudará a subir la felicidad. Habrán nuevos productos para aumentar la vitalidad, pero aquí puedes gastar gold para utilizar horas para el cine o ir un restaurant. (mas info en el prox articulo). Muy necesario si sobrecargas a tu e-ciudadano con labores diarias.




Un posible panfleto para el nuevo módulo

2.- La felicidad
-Resumen: Al igual que la vitad, será una variable en tu e-vida. Cito: "La regla de oro es sencilla: Mantener lafelicidad en un nivel alto para que el ciudadano sea más productivo, aprenda más rápido, y luche mejor."
-Consejos: Será tu segunda vitalidad, ambas igualmente importantes: Probablemente no te baje al trabajar o pelear como sucede con la vitalidad en este módulo, pero ya sabemos cómo no bajar la vitalidad. Nos falta saber cómo subirla.




el trabajo de la imagen no es asalariado

3.- Nuevas Profesiones
Resumen: Se actualizará toda la plataforma laboral. Todos serán nuevos trabajos. Lo importante es que se podrán transferir los viejas habilidades a las nuevas. El sistema de mejoramiento laboral ahora no será sumando numeritos, sino que especializandote profesionalmente.
- Consejos: Cuando esté el nuevo módulo no hay que apurarse a cambiar las viejas habilidades por las nuevas. No sabemos cómo va a funcionar, y por lo mismo, no debemos tomar decisiones que después podamos lamentar. Esta será nuestra principal decisión: Como en un comienzo decidimos entre manofacturas, materias primas, o construcción, mañana tendremos más posibilidades. Atentos a más info.




Alimentos personalizados

4.- Personalizaciones de productos
Resumen: Cito: "Los productos en el mercado ya no competirán con otros sólo en el precio, sino según la forma en que el empresario los haya personalizado. ¿Por fin un
mercado realmente competitivo?"
- Consejos: Si bien este punto es para los empresarios, está en directa relación con la especialización de cada trabajador. Como trabajadores deben estar atentos a nuevos productos que puedan aumentar la felicidad. Probablemente sean más caros, pero quizá valga la pena. Atento a más info.




Este es un empresario personalizado. En eR sólo
se personalizarán las empresas, no sus dueños.

5.- Puntos de Personalización
Resumen: Ahora, además de subir la calidad de las empresas, recibirás puntos de personalización para crear productos personalizados. Según como se distribuyan los puntos, el empresario tendrá que contratar ciertas profesiones para lograr el producto deseado.
- Consejos: Esta actualización igual afectará a los trabajadores, puesto que será finalmente lo que determinará la demanda de ciertos profesoniales. Si se dan cuenta los puntos 3, 4 y 5 están netamente relacionados. Mucha atención al elegir tu próximo oficio. Atentos a más info.






-¡Me lleva el chanfle este nuevo módulo!
¡Muy complicado!
- No te preocupes, en la próxima entrega habrá más novedades e información!



3.- LINKS DE INTERÉS:

Considerando que pueden haber o no sectores educativos o informativos, paso enseguida a presentar algunos links utilizados en chile (Si hay organizaciones o ministerios dedicados a esta labor, se agradece informarme para modificar los enlaces).

1.- La importancia de la vitalidad
Ahí explicamos mucho de lo que los trabajadores necesitan saber para mejorar su situación laboral, o bien, que esta no empeore.

2.- Videotutoriales, del ministerio de educación
.Videos realizados por el ministro de educación durante enero 2010: ProfetaIV. Útiles para aprender a jugar en la actual versión de erepublik

3.- Periódico del ministerio de trabajo
.Periódico con toda la actualidad del ministerio del trabajo: Ministerio dedicado al bienestar de todos los trabajadores en chile.

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Usted lo leyó en: CUT Informa, El Periódico Oficial de La CUT