[第五屆國策論壇][台灣熱線第一報]改變與傳承 給行政部會的建議書

Day 1,731, 09:19 • Published in Republic of China (Taiwan) Republic of China (Taiwan) • by support taiwan

一. Erepublik新人人數問題

我想erepublik這個遊戲在台灣人數的問題是大多數人都不知道有這款遊戲，
如果能讓更多人知道這款遊戲，我相信會有更多新人加入erepublik。
目前 我國的新人數及D1跟D2在e世界中算弱後的。
而我想這有兩個方式，一個是在各大論壇PO文讓更多人知道erepublik的存在而且可以跟現實生活的朋友推薦這款遊戲增加新人潮。

二. 政府部門人手不足

目前的政府人手不足，這個問題跟大多數人不知道那部門不能要幹嘛?
像我雖然是議員，我也不太清楚各部門的職責是什麼，我只能從現實政府的部門來想 像。我覺得可以寫出各部門的工作是什麼，並寫出其部門需要什麼能力，我想這樣應該有熱血新人，或者一些默默為eROC付出的玩家願意加入政府部門為國服務。

三. 新人加入政府部門的訓練

如同我上一點所講的”大多數人不知道那部門不能要幹嘛”，更不要說只是大約知道的人進入部門，就能完美的處理該部門的政務。而訓練這些新人可做出一份SOP流程來讓已加入部門的新人知道要做甚麼，例如：移民局要問甚麼，要怎麼審核。


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