Hintergrund an/aus
Finnland

Laguksen Laukaus

42

Eduskunnassa tapahtunutta - virkakiellot

38 • Tag 1,699, 02:09 • Veröffentlicht in Finland Finland • Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Eduskunta on suuressa viisaudessaan 14.7.2012 hyväksynyt uudistetun virkakiellon määritelmän ja rangaistusluokat. Muuta merkittävää ei oikeastaan ole viime raportin jälkeen julkisella forumilla tapahtunut. Mainittakoon, että valtionvarainministeriön

… mehr »

64

Eliitti ja Spurdot – voisivatko kaikki tulla toimeen?

36 • Tag 1,698, 00:55 • Veröffentlicht in Finland Finland • Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Koko eSuomen historian ajan ovat jotkut pelaajat pyrkineet jaottelemaan kansaa ns. eliittiin ja oppositioon. Käsittelin tätä asiaa eräässä varhaisessa artikkelissani Eliitti

… mehr »

74

WP Armeija - Suomen sotilaallinen selkäranka

21 • Tag 1,693, 08:55 • Veröffentlicht in Finland Finland • Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Viimeisenä yksityisiä military unitteja käsittelevässä sarjassa on vuorossa Wanhat Parrat Armeija.

Yleistä. WP Armeija on Suomen suurin yksityinen MU, ja jäseniä sillä on n. 130. Kyseessä on myös huomattavan vanha ja perinteikäs unitti,

… mehr »

31

[EK] Viikolla puhuttua ja päätettyä

7 • Tag 1,687, 09:22 • Veröffentlicht in Finland Finland • Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Kansanedustajat menivät enemmän tai vähemmän vaihtoon viikko sitten. Viime kaudella lupasin tehdä artikkeleja eduskuntatyöstä, mutta valitettavasti en tekstejä juurikaan saanut … mehr »

59

Finnish Rangers - nuori ja lupaava MU

12 • Tag 1,685, 03:39 • Veröffentlicht in Finland Finland • Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Tällä viikolla Military unit –juttusarjassa on vuorossa Finnish Rangers.

Yleistä. Tämä suhteellisen tuore yksikkö on perustettu vain muutama kuukausi sitten, mutta kehitys

… mehr »