Hintergrund an/aus

MUST READ!!! ELITE OMADA TWN DIVISIONS 1 KAI 2!

13 Tag 1,722, 09:50 Veröffentlicht in Greece Greece Kriegsanalyse Kriegsanalyse

Φίλες και φίλοι συμπαίκτες χαιρετώ!
Βρίσκομαι αυτή τη στιγμή σε ένα κουτσοχώρι της βορείου Ελλάδος κλέβοντας ίντερνετ από τους γείτονες (γιατί προφανώς ο παππούς και η γιαγιά “διν έχνε ντιρνέτ στου σπιτ!”) και απολαμβάνω λίγες ώρες -υπό του “ερ-κου

mehr »

APOKALYPTIKH SYNENTEYKSH TOY e-OBRADOVICH

21 Tag 1,670, 03:19 Veröffentlicht in Greece Greece Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Ο Ομπράντοβιτς, ο παίκτης μυστήριο, που μέχρι πρόσφατα είχε γύρω στα 700 gold και σκόπευε να φτάσει τα χίλια πατώντας πάνω στα πτώματα των ανθρώπων που εκμεταλεύτηκε, δέχτηκε να μας μιλήσ

mehr »

-NEW MISSION- code named "ghost mission"

14 Tag 1,669, 06:00 Veröffentlicht in Greece Greece Die ersten Schritte bei eRepublik Die ersten Schritte bei eRepublik

Many of you might have seen the blank mission icon (it appeared on day 1669 e-time: 5:50). You are not mistaken and it is not a bug. It known as the ghost mission and it comes up ocasionaly to haunt us. But today it's here to help.
[img]http://the-[/img]

mehr »

-ETERNAL PUNNISHMENT IN GREEK MYTHOLOGY-

18 Tag 1,666, 13:00 Veröffentlicht in Greece Greece Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Eternal damnation, or eternal punishment has always been the ultimate form of pain and misery mythology and religion have ever come up with. Here are some individuals of Greek mythology who happened to get just that. Eternal punishment.

mehr »

OMADA EFHMERIDAS TOY HELLENIC ARMY

24 Tag 1,662, 01:13 Veröffentlicht in Greece Greece Die ersten Schritte bei eRepublik Die ersten Schritte bei eRepublik

-ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΗΚΕ ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΗ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ-
-ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΜΟΝΑΧΑ ΝΑ ΤΟ ΨΗΦΙΣΕΤΕ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟ ΔΙΑΔΩΣΕΤΕ-


₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪

Παρακαλώ το άρθρο να διαβαστεί από όλα τα μέλη του H.A.

mehr »