Join the new world

Vi måste ta fram uppdrag på alla statliga företag, myndigheter och departement. Detta för att vi ska få nedskrivet det vi tycker att dessa ska uppfylla. Dessa krav finns redan, men oskrivna. Därför kommer det förr eller senare att bli att man måste uppfinna hjulet på nytt. Likaså ska vi göra det för att nyare eSvenskar ska få insikt i hur nationen är organiserad och hur den funkar.


Okej, varför detta jobb? Du kanske tänker:

Nej, vi ska inte centralisera makten!


Nej nej, det blir nästan faktiskt raka motsatsen. Om fler vet vad verksamheten gör, ju lättare blir det för folk att förstå och kunna påverka också. Likaså hittar nyare spelare kanske snabbare i vårt land och kan engagera sig lättare utan att behöva springa runt på irc för att hitta svar hos olika personer. Finns det mycket information på forumet så underlättar det helt enkelt.

Att jag säger nästan är för att makten inte alls förändras, Presidenten och riksdagen är fortfarande de två högsta instanserna.

Våra verksamheter ska inte få bakbundna händer! Vi måste få jobba som vi anser är bäst.


Ja, självklart! Det handlar inte om att vi ska styra hur verksamheterna ska skötas utan om vad vi som nation anser att de ska syssla med plus att vi alla får en gemensam syn på det. Dessa krav finns redan, om vi anser att någon missköter sig så får personen avgå (eller presidenten beroende på hur allvarligt det är). Alternativt så får personen mindre och mindre inflytande. Det handlar alltså om att få en gemensam syn och förenkla för kommande generationer.

Ett exempel är TSM (The Swedisch Military) som är en organisation som har ett nedskrivet uppdrag med ramar, rättigheter och skyldigheter. Nu är det inte jättelätt att hitta detta på forumet då det ligger i ett dolt forum. Ni hittar det i följande trå😛 http://www.erepublik.se/viewtopic.php?f=10&t=17028&start=0
TSM organiserar sig själv och har rätt fria tyglar, men vi har satt ramar. Alla dokument kommer givetvis vara levande dokument som kan ändras efter riksdagsbeslut, allt för att passa i tiden.

Inte mer byråkrati! Fattar du vilken tid detta kommer ta?



Nja, jag förstår hur du tänker, men detta är faktiskt för att underlätta, inte tvärtom. Jag håller med om att det är ett stort jobb, men vi behöver inte göra allt nu direkt. Vi tar en sak i taget. Vi har nu Finansdepartementet och TSM som uppdrag, vi tar ett steg i taget, tillsammans. Förhoppningsvis får vi hjälp av de som styr de olika verksamheterna.

Riksdagen ska inte bestämma över presidenten eller departementen, det är Presidentens uppgift!


Helt rätt, vi kan inte bestämma över presidenten, men vi kan skapa regler och riktlinjer hur vi tycker att Presidenten och hans regering (departementen) ska vara för att vi ska vara nöjda med dem. Då blir det inga oklarheter om det uppstår ett fall där man hamnar i ett tolkningsläge. Kan riksdagen se att Presidenten inte alls svarar upp för vad riksdagen (de folkvalda) önskar så avsätts han alternativt ser till att departementen uppfyller sina åtagande mot folket. Sen kan Presidenten sköta sitt hur denne vill, saker utöver uppdragen kanske. Uppdragen visar bara det som folket anser att departement, myndigheter och statliga organisationer ska leverera utåt. Inte hur saker och ting ska skötas i detalj.

Alltså det finns ett par stora fördelar med detta:

1. Folket får en gemensam syn på hur vår nation och dess verksamheter ska fungera.
2. Det finns bra information på forumet som beskriver de olika verksamheterna.
3. Den blir dessutom samlad på ett och samma ställe.
4. Nya befattningshavare har något initialt att falla tillbaka på mer än att fråga Presidenten eller hans föregångare (som mycket väl kanske slutar tvärt eller vägrar hjälpa till vilket kan vara ett troligt scenario)

Finns det inga nackdelar?


Mjo, det är ett stort och tungt jobb, det ska skrivas förslag, debatteras, diskuteras etc etc vilket kommer göra att det tar tid.

En annan rädsla är att de som jobbar i dessa departement känner sig trampade på tårna och känner att de gör ett dåligt jobb. Så är inte fallet. Dessa eldsjälar sköter sig exemplariskt och detta jobb ser jag mer än gärna att de har en stor del i. Detta kommer inte ur ett missnöje utan ur utvecklingspotential, vi kan bädda för våra kommande eSvenskar och förbättra oss ytterliggare.