Join the new world

Salutare,


Am decis sa republic acest articol pentru a oferi informatii actualizare si un mediu de dezbatere referitor la noile schimbari din economie

---

Plato doar ce a dat drumul unor informatii despre schimbarile ce vor surveni in mai putin de 4 zile.

Intreg textul il puteti citi aici
https://forum.erepublik.com/index.php?/topic/4780-economy-changes/

sau tradus in limba romana
https://www.erepublik.com/ro/article/schimb-ri-economice-2603308/1/20


Eu imi propun in acest articol sa schitam cateva sfaturi care sa ajute jucatorii (romani in principal) sa ia cele mai bune decizii referitoare la aceste schimbari. Haideti sa facem un fel de brainstorming.


1)Holding-uri

Companiile trebuie sa fie plasate in HOLDING-uri, primul HOLDING este gratuit apoi platesti 25 GOLD x nr_holdinguri_detinute

2) Bonusurile si poluarea

Bonusurile pe tara raman cele mai importante (pot ajunge pana la 100% ca si pana acum), noile bonusuri pe regiuni insemnand maxim 18% (daca ai cele mai rare 4 resurse in aceasi regiune)

Poluarea este intre 4 si 25% si se calculeaza in functie de numarul de bunuri DIN ACEASI INDUSTRIE produse.

Asadar nu va ingramaditi sa va plasati holding-urile in regiunile cu cele mai mari bonusuri pt ca cel mai probabil veti castiga 18% (din regiune) si veti pierde 25% (de la poluare). In schimb sunt bune regiunnile care au resurse foarte rare sau rare dar de la industii diferite.

3) Embargo

Daca tara ta de origine(unde ai cetatenia) este in razboi cu tara in care ai fabricile, sau tara in care ai fabricile institue embarbo tarii tale de origine NU VEI MAI PUTEA MUNCI ca manager.

Asadar, aici ar trebui sa tineti cont de prietenii, aliante, etc si sa nu va plasati companiile in tari inamice (sau foarte probabil inamice)

4) Deplasari

Ca sa lucrezi ca manager trebuie sa fii localizat in regiunea unde ai holding-ul pt care vrei sa lucrezi.

Asadar trebuie sa luati in calcul aceste costuri zilnice (pe langa costurile de infiinatare a mai multor holding-uri). Ar fi bine sa nu aveti foarte multe holding-uri pt ca pe langa costul zilnic, apare si disconfortul de a te muta in fiecare zi de colo, colo.

5) Taxele

Nu in ultimul rand conteaza si taxele. Taxele pe munca de manager se platesc astfel: 80% tarii unde ai holding-ul, 20% tarii unde ai cetatenie. ATENTIE, taxele sunt diferite, adica platesti 80% din taxa tarii in care ai holdingul si 20% din taxa tarii in care ai cetatenie. Fiti atenti la tari precum USA, care acum are taxa pe munca de 2% insa pana de foarte curand au avut 15% (e posibil sa fie si o manevra de a atrage firme la ei si apoi sa creasca taxele foarte mult). Sa muti un holding costa foarte mult: intre 24600 RON si 98400 RON pt O SINGURA firma Q7

6) Timpul

Un factor important este (sau ar fi fost) timpul in care trebuia sa luam decizia infiintarii holding-urilor si atasarii firmelor acestor holding-uri. Din fericire as spune eu, NU EXISTA O LIMITA DE TIMP pt asta. Asadar, putem foarte bine sa asteptam 1, 2 poate chiar 3 zile sa vedem cum se misca lucrurile, cat va fi poluarea, etc, singurul incovenient fiind faptul ca nu vom putea munci pana nu rezolvam aceasta problema cu infiintarea de holding-uri si plasarea firmelor in ele, insa daca nu ne creaza un mare disconfort, atunci putem astepta putin pt a lua cele mai bune decizii si intr-o oarecare cunostinta de cauza.

7) Vanzarea/cumpararea firmelor


Conform acestui mesaj se complica putin piata companiilor. Veti putea cumpara NUMAI firme incorporate in holding-uri plasate in aceasi regiune unde aveti si voi un holding sau firme care nu sunt incorporate in nici un holding. Mai pe scurt veti putea face comert de firme doar cu vecinii.


Obs. 1) Pt profesionisti

Observ posibilitatea de a plasa oferte de munca in tara unde ai holding. Aceasta optiune deschide oportunitatea de a angaja jucatori pe salarii mult mai mici. Daca in Romania/Serbia salariile sunt in jur de 123 RON/zi sunt tari unde salariile sunt si la 50 de RON/zi (nu stiu daca sunt jucatori in acele tari care sa se angajeze - dar asta e alta discutie).
Asadar, daca utilizezi destul de multi angajati poate se merita sa iti faci un holding intr-o altfel de tara si sa achizitionezi munca ieftin, dar probabil vor creste salariile si aici si se va uniformiza cat de cat piata salariilor.

Obs.2) Resursele Romaniei

Odata cu intrarea in vigoare a noilor resurse, dar si cu determinarea - cel mai probabil empirica - a poluarii o sa incerc sa actualizez procentele

Pt inceput o sa avem urmatoarele bonusuri (in core):
-bonus pe tara: 60% noua industrie, 25% case, 70% arme, 25% food
-bonus pe regiuni:
* Transilvania: 60% noua industrie, 25% case
* Moldova: 60% arme, 25% food
* Oltenia: 10% arme
Dupa intelegerea cu Belarus si Canada avem:
-bonus pe tara: 75% avioane, 70% case, 70% arme si 70% food

In plus, avem urmatoarele resurse in jurul nostru:
- 30% food si 10% avioane in Donbas
- 10% avioane in Bukovina
- 30% case in Lower Kartli
- 30% arme in Abkhazia

Avem asadar posibilitatea de 85% avioane, 100% case, 100% arme si 100% food. Nu va fi chiar usor (in special cu Georgia, care e aparata de Croatia si Turcia) dar nici imposibil. Sa vedem ce o sa iasa pana la urma!

Prima concluzie pentru mine este sa imi plasez companiile in Romania pt ca avem ceva resurse in Transilvania si Moldova si probabil o sa mai luam cate ceva de la Ukraina si Belarus (poate si Georgia). Aici simt nevoia unor informatii din Guvern daca se poate sa ne spuna ce planuri au si ce resurse putem avea(cu tot cu inchirieri, cuceriri, etc)


Voi ce concluzii ati tras dupa ce ati citit update-urile?